، دکتر سعید اصغریان امروز در نشست خبری که به مناسبت پنجاه و دومین سالروز تاسیس سازمان انتقال خون ایران برگزار شد، پرده از مشکلات جدی این نهاد برداشت و اظهار داشت: انتقال خون یک سازمان عام‌المنفعه با بودجه‌ای مستقل است، اما متاسفانه ردیف‌های اعتباری اختصاص یافته به آن هیچ‌گونه تناسبی با نرخ تورم و هزینه‌های جاری ندارد.

وی یکی از بزرگترین چالش‌های انتقال خون استان را تضاد میان حجم خدمات ارائه‌شده و میزان تخصیص اعتبارات دانست و افزود: خراسان رضوی سالانه پذیرای ۳۰ میلیون زائر و مجاور ایرانی و خارجی است. ما علاوه بر تامین خون ۶۷ بیمارستان و مرکز درمانی در داخل استان، به عنوان قطب معین برای شمال شرق کشور و استان سیستان و بلوچستان نیز ایفای نقش می‌کنیم.

مدیرکل انتقال خون خراسان رضوی با ابراز تاسف از اینکه بودجه این تشکیلاتِ فرااستانی صرفاً با نگاه «استانی» محاسبه می‌شود، تصریح کرد: این نگاه محدود، ما را در تامین نقدینگی و اقلام مصرفی با بن‌بست مواجه کرده است؛ به گونه‌ای که هم اکنون تهیه هر کیسه خون و انجام آزمایش‌های سلامت روی آن، بیش از ۱۵ میلیون ریال هزینه در بر دارد که استمرار آن نیازمند چاره‌اندیشی و اصلاح ردیف‌های بودجه است.

عقب‌ ماندگی پایگاه‌ های انتقال خون از رشد شتابان بیمارستان‌ ها

مدیرکل انتقال خون خراسان رضوی در بخش دیگری از سخنان خود به بحران زیرساخت‌ها اشاره کرد و گفت: در یک دهه گذشته، نظام سلامت کشور و استان شاهد توسعه چشمگیر بیمارستان‌ ها، افزایش تخت‌ های بستری و به تبع آن بالا رفتن نیاز به فرآورده‌ های خونی بوده است اما متاسفانه فضاهای فیزیکی سازمان انتقال خون همگام با این نیازها توسعه نیافته و جوابگوی بار مراجعه نیست.

وی طرح نیمه‌ کاره ساختمان انتقال خون «سناباد» را نمونه‌ ای از این عقب‌ ماندگی دانست و تاکید کرد: عملیات اجرایی این طرح از سال ۱۳۸۷ آغاز شده و همچنان ناتمام مانده است. تنها برای تکمیل طبقه مثبت یک این ساختمان، نیازمند تزریق هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال اعتبار هستیم که تحقق این مهم، یاری ویژه خیران حوزه سلامت و هم‌ افزایی سایر دستگاه‌ های اجرایی را می‌ طلبد.

کمبود نیروی انسانی، سومین چالش اساسی بود که مدیرکل انتقال خون خراسان رضوی به آن پرداخت.

وی در این باره خاطرنشان کرد: آمار کارکنان انتقال خون استان در ۱۰ سال اخیر به دلیل بازنشستگی و خروج نیروها از ۲۵۰ نفر به ۲۰۰ نفر کاهش یافته است.

اصغریان با تاکید بر اینکه در این مدت طولانی هیچ‌گونه مجوز استخدام مستقلی برای جذب نیروی جایگزین به این سازمان داده نشده است، هشدار داد: با توجه به توسعه روزافزون مراکز درمانی در استان، اگر روند فعلی عدم جذب نیرو ادامه یابد، فرآیند خون‌گیری و خدمت‌رسانی به بیماران با اخلال و چالشی جدی مواجه خواهد شد.

استان ۶ میلیون و ۸۰۰ هزار نفری خراسان رضوی پس از استان‌های تهران و فارس، جایگاه سوم تولید خون در کشور را به خود اختصاص داده است.

شبکه خون‌رسانی این استان با تکیه بر ۱۴ پایگاه فعال شامل هفت پایگاه در کلانشهر مشهد (امام رضا (ع)، شهید سلیمانی، شهید کریمی، سناباد، امید، مهر و پایگاه حرم مطهر رضوی) و هفت پایگاه در شهرستان‌های نیشابور، سبزوار، تربت‌ حیدریه، قوچان، گناباد، تربت‌جام و کاشمر، رسالت خطیر تامین خون را بر دوش می‌کشد.