به گزارش خبرگزاری موج ، حبیب الله بوربور معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر دادگستری، در این مورد گفت: وزارت دادگستری در راستای تقویت بدنه کارشناسی و فعال سازی هر چه مطلوب تر بدنه اجرایی و استفاده از ظرفیت های این وزارت، از جمله کنوانسیون حقوق کودک، کنوانسیون مبارزه با فساد، امور مربوط به حقوق مالکیت فکری، حقوق بشر و پیگیری حقوق شهروندی و نیز افزایش سطح تعاملات با سایر کشورها در زمینه های حقوقی و قضایی، اقدام به جذب نیروی متخصص از طریق آزمون در آینده نزدیک نموده است. وی ادامه داد: جذب تعداد ۵۰ نفر نیرو در مقاطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری از طریق سومین آزمـــون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور که در ۱۹ شهریورماه سال جاری برگزار می شود صورت می پذیرد و نفرات پذیرفته شده در این آزمون، پس از طی مراحل قانونی گزینش و طی روال معمول اداری، به استخدام وزارت دادگستری در می آیند. لازم به ذکر است آزمون استخدامی به صورت هماهنگ برگزار شده و اطلاعات تکمیلی در این خصوص در پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش به آدرس www.sanjesh.org قابل دسترسی است.