سرخط خبرها
  • اصرار زن برای ازدواج به جنایت ختم شد
  • قلعه‌نویی در دوراهی: ماندن در تیم ملی یا پیگیری ۷۰ میلیارد مطالبات
  • میزان سوختگیری با کارت آزاد جایگا‌ه ها در سه استان خوزستان، ایلام، کرمانشاه افزایش یافت
  • تسویه مطالبات فروشگاه‌های کالابرگ تا ۲۵ تیرماه
  • هشدار درمورد ناایمنی هتل استقلال تهران
  • تامین آب پایانه‌های مرزی برای اربعین بدون مشکل انجام می‌شود
  • اصغر خلیلی مدیریت مجموعه تئاتر شهر را بر عهده گرفت
  • مشاهده پلنگ ایرانی کمیاب در منطقه شکار ممنوع لارستان
  • اعزام کاروان ورزش عشایری ایران به مسابقات جهانی
  • ارتش: پاسخ ارتش به تجاوزات احتمالی دشمنان، شدید و کوبنده‌تر خواهد بود
  • راهپیمایی جاماندگان اربعین با شعار باید برخاست برگزار می‌شود
  • وزیر جهادکشاورزی: خرید تضمینی گندم به ۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تُن رسید
  • تشریح خدمات ویژه آموزش‌وپرورش به دانش‌آموزان شاهد و ایثارگر
  • تجلیل از ۴۰ مرشد و ۴۰ مدیر زورخانه در تهران
  • تهدید خاله‌نرگس به اسیدپاشی و شهادت شبیه ماکان
  • همتی: نرخ تورم ماهانه تیرماه تقریباً نصف شد
  • چمران: هشدار ایمنی به بیمارستان ضیائیان/ پیشنهاد ایجاد ۳ ظرفیت جدید آرامستان در تهران
  • باند فروش دینارهای جعلی در آستانه اربعین متلاشی شد
  • استقرار دستگاه صدور آنی کارت هوشمند سوخت در سوسنگرد برای خدمت‌رسانی به زائران اربعین
  • سقوط مرگبار خودروی پژو در جاده آبشار آب‌سفید الیگودرز

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی:

لایحه کاهش ساعت کاری در مجلس به‌صورت عادی بررسی می‌شود

رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور تصریح کرد که هم‌زمانی دو رویکرد دولت در کاهش ساعت کاری و حذف موازی‌کاری، نشان‌دهنده تمرکز بر اصلاح ساختار اداری و بهینه‌سازی منابع انسانی است.

در حاشیه جلسه هیات دولت
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری موج

، علاءالدین رفیع‌زاده ، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، امروز در حاشیه جلسه هیئت دولت، درباره وضعیت لایحه کاهش ساعت کاری کارمندان گفت: این لایحه پیش‌تر با دو فوریت به مجلس ارائه شد، اما پس از رد دو فوریت، روند بررسی آن به حالت عادی ادامه دارد.

وی تاکید کرد که اجرای مفاد لایحه منوط به تصویب نهایی مجلس خواهد بود.

رفیع‌زاده همچنین به طرح حذف موازی‌کاری در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و افزود: هدف، تمرکز زیرمجموعه‌های هر وزارتخانه و توقف اقدامات موازی است که در بخش‌هایی چون آموزش عالی، پژوهش و واحدهای اجرایی دیده می‌شود.

او تصریح کرد که وجود دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی با برنامه‌های مشابه دانشگاه‌های اصلی، نمونه‌ای از موازی‌کاری است که باید اصلاح شود.

بر اساس برنامه‌ریزی سازمان امور اداری و استخدامی، این اصلاحات ساختاری در نهایت با کاهش هزینه‌های جاری، ارتقاء بهره‌وری و تسهیل تصمیم‌گیری در دستگاه‌ها همراه خواهد بود.

کارشناسان معتقدند کاهش موازی‌کاری و بررسی دقیق لایحه کاهش ساعت کاری، دو محور کلیدی برای نوسازی نظام اداری کشور هستند.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه