سرخط خبرها
  • مربی خارجی از پرسپولیس دور شد/ پنجره استقلال پلمب شد
  • درخواست رئیس کمیسیون صنایع از رئیس جمهور: توقف دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران عامل
  • بانک مرکزی فقط با یک‌‎پنجم درخواست پول بانک‌ها موافقت کرد
  • حمله تند فیگو به اینفانتینو: دروغگو، پَست‌ و حیله‌گر
  • قیمت گوسفند زنده ۳۰ درصد کاهش یافت؛ گوشت ارزان نشد
  • ورود موج تازه گرما به کشور
  • بازداشت عامل ارسال تصاویر پرتاب موشک به رسانه‌های معاند در یزد
  • دستگیری خانم زورگیر طلا‌های بانوان
  • مسابقات دوومیدانی بلاروس/ کسب ۶ مدال توسط ملی‌پوشان ایران
  • اگر تا امروز مانده‌ایم، به‌خاطر مردم نجیب ایران است/ حتی گلایه‌مندان هم همراهی کردند
  • اعلام شرایط فروش مشارکت در تولید محصول سایپا از هفته آینده
  • آمریکا برخی از تحریم‌های مرتبط با ایران را لغو کرد
  • پای مدیران استقلال و پرسپولیس به فدراسیون بدنسازی باز شد
  • فرمانده قرارگاه اربعین: ۲.۸ میلیون زائر به کشور بازگشتند
  • بازار بهره‌وری آب تا نیمه دوم سال فعال می‌شود
  • احتمال قطع موقت سامانه‌های تامین اجتماعی
  • زمان شارژ اعتبار کالابرگ تغییر کرد
  • داعش مسئولیت ترور عضو جمعیت علمای اسلام در پاکستان را پذیرفت
  • رامین رضاییان از استقلال جدا شد
  • بازگشت آب به قنات تاریخی الیگودرز

گزارش مجمع‌عمومی سالانه شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی؛

رشد ۷۱ درصدی درآمد پیدمکو محقق شد

مجمع‌عمومی عادی سالیانه شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی با حضور ۱۰۰ درصدی سهام‌داران این مجمع، بعدازظهر روز یکشنبه در سالن جلسات این شرکت با بررسی عملکرد سال مالی منتهی به اسفندماه ۱۴۰۳ برگزار شد.

پتروشیمی خلیج فارس
به گزارش خبرگزاری موج

 به نقل از روابط‌عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، این مجمع با دستور کار بررسی صورت‌های مالی پیدمکو برگزار و پس از استماع گزارش، سازمان حسابرسی، عملکرد شفاف این شرکت را تأیید کرد.

بر پایه این گزارش مجموع تلاش‌های شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی در سال ۱۴۰۳ منجر به رشد مالی ۷۱ درصدی شد.

در این مجمع متدین مدیرعامل پیدمکو، با اشاره به نقش مؤثر سرمایه انسانی در تحقق اهداف این شرکت تصریح کرد: سرمایه انسانی به‌عنوان مهم‌ترین دارایی شرکت، همواره دستاوردهای مهمی را در طول سه دهه برای این برند ارزش‌آفرین ملی به ارمغان آورده است.

او ضمن تقدیر و تکریم از مجموع فعالیت‌های همکاران خاطرنشان کرد، افزایش برنامه‌های خدماتی و رفاهی در دستور کار جدید مدیران قرار گرفته و امیدواریم جایگاه این شرکت که از حیث رضایت‌مندی کارکنان در بین شرکت‌های غیرتولیدی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس جایگاه دوم را دارد به‌مرور و با توجه به ظرفیت و بضاعت مالی شرکت به‌عنوان راهبرد اصلی در حوزه منابع انسانی بهبود و افزایش یابد.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه