سرخط خبرها
  • ‎عباسی پس از ۱۶ سال شنای ایران را به فینال رساند
  • قالیباف: آمریکا برخلاف ظاهرش، آسیب‌پذیر و در معرض خطر است
  • ۳۳ سم پرخطر از سبد آفت‌کش‌های کشاورزی حذف شد
  • مدارک جدید پرسپولیس برای محکومیت یاسر آسانی
  • انهدام یک فروند پهپاد شناسایی پیشرفته اوربیتر بر فراز تنگه هرمز
  •  اسقاط خودروهای فرسوده به ۷۲ هزار دستگاه رسید
  • مدارس ۱۰۰ درصد حضوری است
  • ارائه کالابرگ با مبالغ جدید از ۱۵ مهر
  • معاملات مسکن در سطح پایینی قرار دارد/۶۰ تا ۷۰ درصد سقف اجاره‌بها رعایت شد
  • ۳۷۵ هزار زن روستایی رایگان بیمه شدند
  • طلای حیاتی در مسابقات بدمینتون سنگال با غلبه بر نماینده هند
  • آغاز عملیات ۱۰ روزه خنثی‌سازی مهمات عمل‌نکرده در جزیره خارگ
  • حضور بیرانوند در سازمان نظام وظیفه
  • برنز بسکتبال،اولین مدال ایران
  • تکذیب توزیع گوشت الاغ در مهرشهر کرج/ ماهیت گوشت‌ مشخص نیست
  • کشف بزرگ‌ترین مزرعه رمزارز با ۳۶۲ ماینر‌ در البرز
  • نرخ صلح و سازش در تهران به ۴۱.۳۶ درصد رسید
  • نیاز هر بیمار سرطانی به ۸ تا ۱۰ واحد پلاکت/ عمر سه روزه و کوتاه پلاکت‌ها
  • بازگشایی مدارس نگران‌کننده نیست؛ مراقب بیماری‌های واگیر باشیم
  • ۴۶ برنامه محوری بنیاد شهید برای هفته دفاع مقدس/ گلباران ۲۰ هزار گلزار شهدا با حضور دانش‌آموزان

گزارش مجمع‌عمومی سالانه شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی؛

رشد ۷۱ درصدی درآمد پیدمکو محقق شد

مجمع‌عمومی عادی سالیانه شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی با حضور ۱۰۰ درصدی سهام‌داران این مجمع، بعدازظهر روز یکشنبه در سالن جلسات این شرکت با بررسی عملکرد سال مالی منتهی به اسفندماه ۱۴۰۳ برگزار شد.

پتروشیمی خلیج فارس
به گزارش خبرگزاری موج

 به نقل از روابط‌عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، این مجمع با دستور کار بررسی صورت‌های مالی پیدمکو برگزار و پس از استماع گزارش، سازمان حسابرسی، عملکرد شفاف این شرکت را تأیید کرد.

بر پایه این گزارش مجموع تلاش‌های شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی در سال ۱۴۰۳ منجر به رشد مالی ۷۱ درصدی شد.

در این مجمع متدین مدیرعامل پیدمکو، با اشاره به نقش مؤثر سرمایه انسانی در تحقق اهداف این شرکت تصریح کرد: سرمایه انسانی به‌عنوان مهم‌ترین دارایی شرکت، همواره دستاوردهای مهمی را در طول سه دهه برای این برند ارزش‌آفرین ملی به ارمغان آورده است.

او ضمن تقدیر و تکریم از مجموع فعالیت‌های همکاران خاطرنشان کرد، افزایش برنامه‌های خدماتی و رفاهی در دستور کار جدید مدیران قرار گرفته و امیدواریم جایگاه این شرکت که از حیث رضایت‌مندی کارکنان در بین شرکت‌های غیرتولیدی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس جایگاه دوم را دارد به‌مرور و با توجه به ظرفیت و بضاعت مالی شرکت به‌عنوان راهبرد اصلی در حوزه منابع انسانی بهبود و افزایش یابد.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه