سرخط خبرها
  • به زودی قابلیت یوزرنیم به واتساپ اضافه میشه
  • تشکیل وزارت مدیریت بحران در دست بررسی مجلس
  • بقایی: هیچ درخواست رسمی درخصوص بازگشایی سفارت کانادا دریافت نکرده‌ایم/در صورت دریافت بررسی خواهیم کرد
  • آغاز مرحلۀ سوم ثبت‌نام طرح مسکن استیجاری
  • دوشنبه ۱۵ تیرماه، بورس تعطیل است
  • محرم نویدکیا فصل آینده هم هدایت تیم سپاهان را بر عهده خواهد داشت
  • پلاستیک: تهدیدی خاموش برای طبیعت و سلامت انسان
  • اختلال گسترده GPS در کشور؛ تهران بیشتر از شهرهای دیگر تحت تاثیر است
  • با ورود سازمان بازرسی به پرونده‌های بزرگی نظیر چای دبش چندین هزار میلیارد از حقوق بیت‌المال بازگشت
  • شناسایی ۳۰۵ متهم در پرونده بزرگ اخلال اقتصادی
  • آزادسازی ۳ میلیارد دلار دارایی ایران تا پایان هفته
  • اسکناس در دست مردم حدود ۶۰ درصد بیشتر شد
  • بحران سربازی اجباری در اسرائیل وارد مرحله جدید شد
  • پرواز تیم ملی ساعت ۱۳ (چهارشنبه) در فرودگاه مهرآباد به زمین خواهد نشست
  • انهدام ۴۷۰ باند و کشف گراس، شیشه و حشیش
  • مرکز آمار نرخ بیکاری را ۷.۵ درصد اعلام کرد
  • انتشار اولین وصیت‌نامه رهبر شهید انقلاب
  • طلا جای دلار را در خزانه بانک‌های مرکزی می‌گیرد
  • جزئیات ثبت‌نام حج تمتع ۱۴۰۶ اعلام شد
  • ایران یک چهارم قهرمان جام جهانی پاداش گرفت

یک قانون مرتبط با ایمنی شغلی توسط قالیباف به دولت ابلاغ شد

رئیس مجلس قانون تصویب مقاوله‌نامه ایمنی و بهداشت شغلی ۱۹۸۱ (۱۳۶۰) و سند الحاقی (پروتکل) ۲۰۰۲ (۱۳۸۱) مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی را به دولت ابلاغ کرد.

بازدید قالیباف از مرکز ارتباطات مردمی دیوان محاسبات کشور

به گزارش خبرگزاری موج، محمد باقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به حجت‌الاسلام رئیسی، رئیس جمهور دولت سیزدهم، قانون تصویب مقاوله‌نامه ایمنی و بهداشت شغلی ۱۹۸۱ (۱۳۶۰) و سند الحاقی (پروتکل) ۲۰۰۲ (۱۳۸۱) مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی را به دولت ابلاغ کرد.

شورای نگهبان اواخر آبان ماه امسال محتوای پیش‌نویس این قانون را تأیید کرد. قانون یاد شده که در قالب لایحه از دولت و با پیشنهاد وزارت کار به مجلس آمد، شانزدهم دی ماه ۱۳۹۹ با توجه به ضرورت پیشگیری از حوادث ناشی از کار، مرتبط با کار یا در حین کار و تأمین شرایط شغلی سالم و با هدف کاهش عوامل خطرزا در محیط کار اعلام وصول شد. 

مرکز پژوهش‌های مجلس در اعلام نظر کارشناسی خود، به موضوع «مشورت کردن» با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در محتوای لایحه پرداخته و تصویب آن را موجب توسعه، تقویت و ساماندهی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی دانسته است.

همچنین مرکز پژوهش‌ها درباره این مقاوله‌نامه بین‌المللی که به مسائل ایمنی و بهداشت شغلی می‌پردازد، ایجاد یا گسترش سامانه‌های بررسی کننده عوامل شیمیایی، فیزیکی و زیستی برای جلوگیری از خطر سلامتی کارگران را با در نظر گرفتن شرایط و امکانات ملی، نکته مثبتی دانسته که می‌تواند، باعث آگاهی‌بخشی و اقدامات بازدارنده در حفاظت کارگران از آسیب‌های احتمالی شود.

اظهار نظرهای کارشناسی نشان می‌دهد قانون یاد شده می‌تواند خلأهای حوزه ایمنی و بهداشت شغلی را که در قوانین داخلی مورد بی‌توجهی قرار گرفته‌اند، برطرف کند و زمینه همکاری و دریافت کمک‌های فنی سازمان بین المللی کار را فراهم آورد.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه