به گزارش خبرگزاری موج قم، سید علی بیگدلی با اشاره تبدیل وضعیت استخدامی همکاران ایثارگر شهرداری اظهار داشت: با عنایت به تغییر و تسهیل صورت گرفته در خصوص فرایند اجرایی قانون استفساریه بند “و” ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و تفویض اختیارات صورت گرفته به کمیته طبقه‌بندی مشاغل در شهرداری‌های کلانشهرها توسط سازمان دهیاری‌ها و شهرداری‌ها، توانستیم در طی مدت اخیر وضعیت استخدامی تعداد ۱۵۰ نفر از ایثارگران مشمول قانون مذکور را به کارمند رسمی تغییر دهیم.

وی در خصوص فرآیند اجرایی تبدیل وضعیت استخدامی مبتنی بر بند “د” تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور گفت:  با توجه به دستورالعمل ابلاغی، فرآیند تغییر وضعیت استخدامی کارکنان مشمول این بند نیز در شهرداری آغاز گردیده است.

مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم اضافه کرد: البته انجام بخشی از موارد مندرج در دستورالعمل ابلاغی علی‌رغم برخی ابهامات موجود نیازمند تخصیص منابع اعتباری لازم بوده که انجام آن مطابق با موارد مندرج در دستورالعمل مذکور  منوط به تصویب و تأمین اعتبارات مالی و بودجه‌ای از سوی مراجع ذی‌صلاح است.

بیگدلی خاطرنشان کرد: با توجه به سیاست کلان و راهبردی شهرداری قم در حوزه منابع انسانی و تأکیدات مدیران ارشد بر توجه ویژه به ایثارگران گرامی و خانواده معظم آنان طی چند سال اخیر و در چارچوب ضوابط ابلاغی مرتبط ، شهرداری قم تلاش کرده تا به نحو صحیح و در حداقل زمان ممکن نسبت به اجرایی کردن شرایط و تسهیلات مرتبط اقدام نماید.