English

رفیع‌زاده در کرمانشاه:

جبران بی‌عدالتی در پرداخت‌ حقوق کارکنان در دستور کار دولت است

معاون رئیس‌جمهور در جشنواره شهید رجایی کرمانشاه با تأکید بر عدالت، شفافیت و پاسخگویی، رویکرد دولت را حرکت به سمت کارآمدی و رضایتمندی مردم دانست.

رفیع زاده معاون رئیس جمهور
به گزارش خبرنگار کرمانشاه خبرگزاری موج

, علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور صبح شنبه در مراسم بیستمین جشنواره شهید رجایی استان کرمانشاه حضور یافت و در سخنانی با تأکید بر عدالت اداری و رضایتمندی مردم گفت: ارزیابی عملکرد و عدالت در خدمات، محور اصلی توسعه نظام اداری و تجلیل از خدمتگزاران واقعی مردم است.

این مراسم با حضور محمدصالح اولیا رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، حجت‌الاسلام حبیب‌الله غفوری نماینده ولی فقیه در استان، منوچهر حبیبی استاندار کرمانشاه و جمعی از مدیران و مسئولان دستگاه‌های اجرایی برگزار شد.

رفیع‌زاده در آغاز با گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی، باهنر و سایر شهدای دفاع مقدس گفت: جشنواره شهید رجایی یادآور اهمیت خدمتگزاری صادقانه به مردم و ضرورت رعایت عدالت، شفافیت و پاسخگویی در نظام اداری کشور است.

وی با اشاره به تاریخ و فرهنگ غنی کرمانشاه و ظرفیت‌های اقتصادی و مرزی آن، این استان را دروازه تجارت و زیارت و نقطه‌ای مهم در توسعه ملی توصیف کرد.

رفیع‌زاده افزود: جشنواره شهید رجایی فرصتی است تا زحمات مدیران، کارشناسان و کارکنان دستگاه‌های اجرایی بر اساس شاخص‌های کمی و کیفی ارزیابی و از خدمات آنان تقدیر شود. هدف این مراسم ارتقاء کیفیت خدمات، افزایش رضایتمندی مردم و تشویق مدیران پرتلاش است.

معاون رئیس‌جمهور با اشاره به برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تصریح کرد: اصلاح ساختار، جلوگیری از ایجاد دستگاه‌های موازی، منطقی‌سازی اندازه دولت و تمرکز بر بهره‌وری، از اولویت‌های اصلی سازمان اداری و استخدامی کشور است.

وی همچنین گفت: تمرکز بر نیازهای واقعی مردم در شهرستان‌ها باید راهنمای سیاست‌گذاری منابع انسانی باشد.

در بخش دیگری از سخنان خود رفیع‌زاده درباره عدالت در پرداخت حقوق کارکنان گفت: حدود ۴۵ درصد دستگاه‌های اجرایی از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی هستند که همین امر عامل نابرابری پرداخت‌هاست. سازمان اداری و استخدامی مأموریت یافته است تا پرداخت‌ها را بر اساس عملکرد و عدالت سامان دهد و توجه ویژه‌ای به حقوق کارکنان پرتلاش داشته باشد.

وی با اشاره به وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی افزود: این نیروها نیازمند امنیت شغلی و ساماندهی هستند و مسیر قانونی برای تبدیل وضعیت و جذب نخبگان فراهم شده است.

رفیع‌زاده در ادامه با تأکید بر ضرورت هوشمندسازی دولت گفت: اطلاع‌رسانی دقیق به مردم، کاهش مراجعات غیرضروری و اصلاح فرآیندهای خدماتی، از اولویت‌های سازمان بوده و تحقق آن موجب رضایت مردم و خشنودی الهی خواهد شد.

وی در پایان خطاب به مدیران و کارکنان استان کرمانشاه یادآور شد: خدمات شما باید بر مبنای مستندات، شفافیت و شاخص‌های عملکردی باشد؛ هر اقدامی که رضایتمندی مردم را افزایش دهد، خدمت به کشور و نظام محسوب می‌شود.

این مراسم در استانداری کرمانشاه با تجلیل از مدیران و کارکنان برتر استان و تأکید بر تقویت روحیه خدمتگزاری، بهره‌وری و کارآمدی دستگاه‌های اجرایی پایان یافت.

آیا این خبر مفید بود؟
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه