به گزارش خبرگزاری موج هرمزگان، مهدی پایان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی مدیریت درمان تامین اجتماعی هرمزگان در ارتباط با سهم اشتغال مدیریت درمان تامین اجتماعی استان اظهارداشت: در سه ساله اخیر روند جذب نیرو ها آمار خوبی داشته و ۱۳۶ نفر در سه سال اخیر جذب مدیریت درمان استان شده‌اند.

وی افزود: ۳۰نفر در سال ۱۳۹۹، ۵۷ نفر در سال ۱۴۰۰ و ۴۹ نفر در سال ۱۴۰۱ به استخدام این مجموعه در آمدند.

پایان ادامه داد: از ۴۹ نفر جذب شده در سال ۱۴۰۱، یک نفر نیروی فنی و مهندسی بوده و ۴۸ نفر در حوزه درمان مشغول شدند و از این تعداد ۲۷ نفر پزشک، شانزده نفر پرستار، دو نفر کارشناس اتاق عمل، یک نفر کارشناس آزمایشگاه، یک نفر کارشناس توان‌بخشی، یک نفر کارشناس فناوری اطلاعات و یک نفر بهدار بوده‌اند.

وی اذعان کرد: در استان هرمزگان هزار و ۱۱۷ نفر پرسنل مشغول فعالیت هستند که از این تعداد ۹۶۲نفر به صورت رسمی، آزمایشی، پیمانی و قراردادی فعال هستند و ۱۵۵نفر به صورت قرارداد با شرکت پیمانکار مشغول کار در مجموعه مدیریت درمان استان هرمزگان هستند.

به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی مدیریت درمان تامین اجتماعی هرمزگان، ترکیب جنسیتی در استخدامی های سال گذشته بدین صورت است که ۲۹ نفر خانم و ۲۰ نفر آقا مشغول کار شدند.

وی تصریح کرد: در باب تحصیلات افراد استخدامی ۲۷ نفر از استخدامی های سال گذشته پزشک هستند، ۲۱نفر در مقطع لیسانس و یک نفر دارای مدرک تحصیلی دیپلم است.

پایان خاطرنشان کرد: سازمان تامین اجتماعی همواره به صورت شفاف و قانون‌مند نیروهای خود را از طریق آزمون یا ارسال رزومه(ویژه پزشکان) جذب میکند، در سال ۱۴۰۱ نیز طبق فراخوان های متعدد سازمان به صورت سراسری یا محلی نیروهای مورد نیاز خود را پس از کسب نمره علمی که توسط سازمان سنجش و جهاد دانشگاهی(نیروهای شرکت کار و تامین) طبق قانون استخدامی کشور جذب کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی مدیریت درمان تامین اجتماعی هرمزگان گفت: در سال ۱۴۰۲ نیز برنامه پیش روی مدیریت درمان تامین اجتماعی هرمزگان جذب ۳۸نفر به صورت پیمانی و ۱۲نفر قرارداد با شرکت پیمانکار می‌باشد.