، در سال‌های اخیر، طرح بورس صنعت و مشاغل با هدف تربیت سرمایه‌های انسانی مؤثر و کارآمد در کشور اجرایی شده است؛ طرحی که باتوجه به نیازهای دستگاه‌های دولتی و غیردولتی، زمینه جذب دانشجویان مستعد را فراهم می‌کند. 

این بورسیه به دو شیوه،‌ شامل پذیرش از طریق کنکور سراسری و پذیرش در حین تحصیل، دانشجویان منتخب را تحت حمایت قرار می‌دهد. مطابق توافق‌نامه‌هایی که میان دانشگاه و دستگاه‌ها یا شرکت‌های اعطاکننده بورس منعقد می‌شود، دانشجویان در طول دوره تحصیل خود مقرری دریافت می‌کنند و پس از فارغ‌التحصیلی، براساس مفاد قرارداد، امکان اشتغال در همان مجموعه را خواهند داشت. همچنین دانشجویان می‌توانند با هماهنگی دستگاه اعطاکننده، بخشی از دروس اختیاری خود را براساس نیاز آن مجموعه بگذرانند و دوره کارآموزی را نیز در همان شرکت یا سازمان طی نمایند. امکان همکاری دانشجو تا سقف ۵۰ ساعت در ماه، یکی دیگر از امتیازات این طرح محسوب می‌شود که زمینه آشنایی بیشتر دانشجویان با محیط واقعی کار را فراهم می‌کند.

در حال حاضر تعدادی از دانشجویان رشته‌های مهندسی مکانیک و مهندسی کامپیوتر دانشگاه شیراز نیز از این بورسیه بهره‌مند هستند و در این دانشگاه تحصیل می‌کنند. 

نقش‌آفرینی دانشگاه شیراز در تربیت و جذب نیروی نخبه برای صنایع کشور

معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه شیراز طی سخنانی با بیان اینکه این دانشگاه با رویکردی نوین در این مسیر فعال است؛ توضیح داد: ظرفیت علمی دانشگاه شیراز در خدمت توسعه بنگاه‌های اقتصادی کشور قرار گرفته و شرکت‌های متقاضی نیز می‌توانند نخبگان و برترین دانشجویان را جذب کنند؛ اقدامی که بدون شک در ارتقای بهره‌وری و توسعه اقتصادی کشور تأثیرگذار خواهد بود.

ابراهیم هادیان خبر داد: به موازات طرح بورس صنعت و مشاغل که با حمایت سازمان امور دانشجویان کشور در حال اجراست، دفتر استعدادهای درخشان دانشگاه شیراز نیز با همکاری بنیاد نخبگان استان فارس، اقداماتی را در زمینه جذب بورسیه صنعت انجام داده است. این اقدامات در راستای اجرای اقدام ملی سند راهبردی کشور در امور نخبگان و با هدف ساماندهی و گسترش حمایت‌های مادی و معنوی به اجتماع نخبگانی کشور، شکل گرفته است.

وی در ادامه‌ اقدامات حمایتی از دانشجویان مستعد، بیان کرد: در همین راستا، تفاهم‌نامه‌ای با مشارکت دانشگاه شیراز، مجمع خیران نخبه‌پرور استان فارس و جمعی از شرکت‌های صنعتی منعقد شد که هدف آن شناسایی، هدایت، توانمندسازی، جذب و نگهداشت سرمایه انسانی مستعد و نخبه در واحدهای اقتصادی کشور، آموزش مهارت‌های موردنیاز صنعت به استعدادهای برتر و ارتقای توان علمی و فنی این گروه از طریق ارتباط مؤثر با بنگاه‌های اقتصادی است. همچنین تلاش شده تا از ظرفیت اجتماع نخبگان برای ارتقای فعالیت‌های اقتصادی واحدهای صنعتی استفاده شود.

به‌گفته‌ی هادیان، براساس این تفاهم‌نامه، شرکت‌های صنعتی و تولیدی افزار کیمیای فارس، استیل البرز و زرین غزال (دایتی) در مجموع ۲۰۰ نفر از دانشجویان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری را در رشته‌ها و گرایش‌هایی چون مهندسی مکانیک (جامدات و حرارت سیالات)، مهندسی برق (کنترل و الکترونیک)، مهندسی صنایع، مهندسی مواد و متالورژی، مهندسی هوافضا و طراحی و نقشه‌کشی بورسیه می‌کنند. دانشگاه شیراز نیز در فرآیند مصاحبه، ارسال گزارش وضعیت تحصیلی و معرفی دانشجویان موردنیاز این شرکت‌ها، همکاری کامل خواهد داشت.

معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه شیراز با اشاره به اهمیت اطلاع‌رسانی و آشنایی دانشجویان با برنامه‌های بورسیه، گفت: با هدف آشنایی هرچه بیشتر دانشجویان با طرح بورس صنعت و مشاغل، دو جلسه ازسوی دفتر استعدادهای درخشان برگزار شد که در این جلسات، علاوه‌بر ارائه توضیحات کامل ازسوی مدیر دفتر استعدادهای درخشان، نمایندگان شرکت‌های صنعتی طرف قرارداد نیز به تشریح شرایط، تسهیلات و مزایای این بورسیه‌ها پرداختند و به پرسش‌های دانشجویان پاسخ دادند. همچنین در بهمن‌ماه ۱۴۰۳، بازدیدی از شرکت‌های استیل البرز و زرین غزال (دایتی) با حضور دانشجویان متقاضی بورس صنعت و مشاغل برگزار شد و با فراخوان صورت‌گرفته، لیست متقاضیان بهره‌مندی از این بورسیه‌ها تهیه شد.

هادیان در پایان ضمن تأکید بر عزم جدی دانشگاه شیراز برای حمایت از استعدادهای برتر کشور، ابراز امیدواری کرد که این اقدامات، نقش مؤثری در تربیت، حفظ و جذب نیروی انسانی متخصص و نخبه برای توسعه اقتصادی و صنعتی کشور ایفا کند.