سرخط خبرها
  • تداوم خدمت‌رسانی شبانه‌روزی کادر درمان به زائران اربعین
  • کالابرگ ۱ میلیونی در نبرد با تورم سه‌رقمی
  • پرونده دانشجویان متخلف به وقت اضافه رسید
  • شهادت پلیس اهل سنت بلوچ در ایرانشهر
  • مهار کامل حریق در ارتفاعات جنگل قرق گرگان
  • کنایه رامین رضاییان به مدیران استقلال/ به جای رسانه‌ای کردن، مذاکره می‌کردید
  • ۸۰۰ سورتی پرواز اربعینی/ نجف مقصد ۹۸ هزار زائر از فرودگاه امام (ره) بود
  • بازار مسکن تهران در فاز انتظار/ خریداران عقب نشستند، فروشندگان منعطف‌تر شدند
  • ترافیک روان در مرزهای اربعینی و محورهای شمالی
  • تبریک مدیرکل موسیقی وزارت فرهنگ برای عضویت ۲ هنرمند ایرانی در آکادمی گرمی
  • نماینده مجلس: افزایش حقوق کارمندان با عادی شدن شرایط پیگیری می‌شود
  • تغییرات در فدراسیون نابینایان آغاز شد
  • ماجرای بلیت ۲۱ میلیونی تهران-اصفهان
  • شبکه برق ایران: با موفقیت از اوج مصرف تابستان عبور کردیم
  • بارش‌های رگباری، رعدوبرق و باد شدید در ۸ استان؛ تشدید گرما در تهران
  • کارت امید مادر برای ۴ ماه اول سال شارژ شد
  • حادثه شهرک صنعتی شمس‌آباد تاکنون ۱۸ مصدوم داشته است
  • خدمات شبانه‌روزی هلال‌احمر در عمود
  • طلا در مسیر افزایش قیمت
  • آغاز ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه

آغاز ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین

فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و جمعی از کارکنان این شرکت رسماً آغاز شد.

گهر زمین
به گزارش خبرگزاری موج

 به نقل از گهر زمین، بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، از تاریخ ۳۰ آذرماه تا ۴ دی‌ماه، تیم ارزیابی اعزامی از سازمان مدیریت صنعتی کشور، استقرار و اجرای معیارهای مختلف تعالی سازمانی از جمله رهبری، راهبرد، سرمایه انسانی، فرآیندها و نتایج کلیدی عملکرد را در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به‌صورت منظم و دقیق مورد پایش و ارزیابی قرار می‌دهد.

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در مراسم افتتاحیه این رویداد، با اشاره به گستره فعالیت‌ها و نقش این شرکت در زنجیره ارزش صنایع معدنی کشور، اظهار کرد: «گهرزمین در مسیر توسعه‌ای خود نیازمند آن است که به‌صورت مستمر در مسیر تعالی حرکت کند و سطح بلوغ سازمانی خود را ارتقا دهد.»

دکتر امرائی با تأکید بر اهمیت رویکرد تعالی سازمانی در پایداری و رقابت‌پذیری شرکت افزود: «باید زمینه‌ای فراهم شود که نه تنها درون سازمان، بلکه ذی‌نفعان بیرونی، مشتریان و جامعه پیرامونی نیز در مسیر متعالی شدن و استانداردسازی حرکت کنند تا گهرزمین به نگین و گهر صنایع معدنی کشور تبدیل شود.»

فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در گهرزمین، فرصتی برای شناسایی نقاط قوت، زمینه‌های قابل بهبود و ارتقای نظام مدیریت سازمانی این شرکت به‌شمار می‌رود و می‌تواند نقشه راهی روشن برای تحقق اهداف بلندمدت و توسعه پایدار آن ترسیم کند.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه