، در نخستین نشست «پیگیری اجرای مدیریت مبتنی بر عملکرد و بودجه‌ریزی عملیاتی»، محمدجعفر قائم‌پناه معاون اجرایی رئیس‌جمهور، با تأکید بر لزوم نهادینه‌سازی فرهنگ مدیریت عملکرد در دستگاه‌های دولتی، گفت: بیش از ۸۰ درصد بودجه عمومی کشور به نیروی انسانی اختصاص دارد و چنانچه این نیروها خدمات باکیفیت ارائه نکنند، نتیجه‌ای از هزینه‌ها حاصل نخواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: اصلاح فرایندها، حذف موازی‌کاری و ارتقای بهره‌وری باید در قالب توافق‌نامه‌های مدیریتی و اداری دنبال شود و مدیران ارشد، کارکنان حوزه بودجه و منابع انسانی باید شناخت دقیق‌تری از مفاهیم مدیریت عملکرد داشته باشند.

قائم‌پناه افزود: حداکثر تا ماه آینده همایش ملی و استانی آموزش اصول بودجه‌ریزی عملیاتی برگزار می‌شود و کارگروه‌های تخصصی در وزارتخانه‌ها موظف به تدوین محتوای آموزشی برای مدیران و ذی‌حسابان خواهند بود.

وی درباره اصلاح ساختار دولت گفت: موضوع کوچک‌سازی از سیاست‌های دولت خارج نشده و لازم است دستگاه‌ها به‌صورت شش‌ماهه برنامه کاهش ساختار، هزینه و پست‌های غیرضرور را با شاخص‌های مشخص ارائه دهند. قائم‌پناه تأکید کرد صدور بخشنامه کافی نیست و باید با آموزش و فرهنگ‌سازی مداوم این رویکرد به بخشی از عادت سازمانی دولت تبدیل شود.

در پایان این نشست، اعضای هیئت اجرایی بر ضرورت تدوین گانت چارت ملی برای اجرای تکالیف برنامه هفتم توسعه تأکید کردند تا ضمن پوشش اقدامات چهارماه پایانی سال جاری، پایه‌ای برای تدوین برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۵ فراهم شود. همچنین مقرر شد سه نهاد اصلی کشور، یعنی سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و خزانه‌داری کل کشور، طی هفته‌های آینده نقشه راه اجرایی خود را برای تحقق این هدف ارائه دهند.