رئیس سازمان استخدامی:
آموزش باید کاربردی باشد
معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی گفت: هر گونه برنامه در حوزه فعالیت های آموزش باید کاربردی و با استفاده از ابزارها و روش های به روز و نوین باشد.

، علاءالدین رفیعزاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشوردر گردهمایی مدیران و روسای آموزش دستگاههای اجرایی گفت: آموزش اگر کاربردی و مبتنی بر واقعیات نباشد، خسته کننده خواهد شد و هیچ خروجی و ارزش افزودهای برای افراد و یا سازمان ها نخواهد داشت.
وی تصریح کرد: آموزش به عنوان زیرساخت کار فرهنگی و فرهنگسازی باید کاربردی و به روز و البته دارای نوآوری باشد چرا که از طریق همین دوره های آموزشی، شخصیت انسان شکل گرفته و شاهد تاثیرات مثبت آن در خانواده و جامعه خواهیم بود.
معاون رئیس جمهور در خصوص تاثیرات مهم آموزش های کاربردی بر جامعه و افراد، گفت: پسر ۶ ساله من به واسطه باز بودن لحظه ای شیر آب منزل، به من تذکر می دهد که این نشاندهنده اثربخشی کار فرهنگی و آموزشی است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی افزود: تبیین ناصحیح، آموزش نادرست و فرهنگ سازی ناصحیح عامل ضعف نظام اداری است. آنچه در آموزش اصلاح نظام اداری برگزار میکنیم دوره کاربردی است. اما نکته مهم آنجا است که آموزش کاربردی جدا از آموزش نظری است. باید بدانیم آیا آموزشهای ما که به صورت نظری است، لازمه اجرایی دارد یا خیر؟
رفیعزاده تصریح کرد: ما در تمام حوزهها قانون، دستورالعمل و مصوبات گوناگون داریم اما به دلیل عدم تبیین درست، فرهنگسازی نامناسب و آموزش غلط، نبود برنامه عملیاتی مشخص و نبود ارزیابی وضعیت به شکلی در آمده که مشاهده میکنید.
ارسال نظر