سرخط خبرها
  • مربی خارجی از پرسپولیس دور شد/ پنجره استقلال پلمب شد
  • درخواست رئیس کمیسیون صنایع از رئیس جمهور: توقف دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران عامل
  • بانک مرکزی فقط با یک‌‎پنجم درخواست پول بانک‌ها موافقت کرد
  • حمله تند فیگو به اینفانتینو: دروغگو، پَست‌ و حیله‌گر
  • قیمت گوسفند زنده ۳۰ درصد کاهش یافت؛ گوشت ارزان نشد
  • ورود موج تازه گرما به کشور
  • بازداشت عامل ارسال تصاویر پرتاب موشک به رسانه‌های معاند در یزد
  • دستگیری خانم زورگیر طلا‌های بانوان
  • مسابقات دوومیدانی بلاروس/ کسب ۶ مدال توسط ملی‌پوشان ایران
  • اگر تا امروز مانده‌ایم، به‌خاطر مردم نجیب ایران است/ حتی گلایه‌مندان هم همراهی کردند
  • اعلام شرایط فروش مشارکت در تولید محصول سایپا از هفته آینده
  • آمریکا برخی از تحریم‌های مرتبط با ایران را لغو کرد
  • پای مدیران استقلال و پرسپولیس به فدراسیون بدنسازی باز شد
  • فرمانده قرارگاه اربعین: ۲.۸ میلیون زائر به کشور بازگشتند
  • بازار بهره‌وری آب تا نیمه دوم سال فعال می‌شود
  • احتمال قطع موقت سامانه‌های تامین اجتماعی
  • زمان شارژ اعتبار کالابرگ تغییر کرد
  • داعش مسئولیت ترور عضو جمعیت علمای اسلام در پاکستان را پذیرفت
  • رامین رضاییان از استقلال جدا شد
  • بازگشت آب به قنات تاریخی الیگودرز

رئیس سازمان اداری از فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر جوان در شهریور خبر داد

رئیس سازمان اداری و استخدامی از آغاز فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر در شهریور و مراحل آموزش‌ آنها خبر داد.

رفیع زاده معاون رئیس جمهور
به گزارش خبرگزاری موج

، علاالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی ، اعلام کرد که شهریورماه امسال فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر برگزار می‌شود. او گفت: این طرح عمومی است و همه علاقه‌مندان واجد شرایط، چه از میان کارمندان دولت و چه افراد خارج از بدنه اداری، می‌توانند ثبت‌نام کنند.

رفیع‌زاده در نشست خبری بیستمین جشنواره شهید رجایی با اشاره به عملکرد دستگاه‌های اجرایی در «جنگ ۱۲ روزه» افزود: علی‌رغم شرایط خاص، خدمات دولتی بدون وقفه ادامه یافت. به همین مناسبت، امسال محور ویژه‌ای در جشنواره به خدمات پیوسته در این ایام اختصاص یافته است.

وی توضیح داد: بر اساس دستورالعمل جدید، پس از فراخوان، متقاضیان پالایش و آزمون می‌شوند، سپس طی ۱۸ ماه آموزش متناوب و کارورزی در کنار مدیران متخصص، با سازوکار مدیریت آشنا خواهند شد. پس از دو سال، افراد موفق به عنوان مدیران واجد صلاحیت معرفی و در صورت لزوم جذب رسمی می‌شوند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی همچنین به فرآیند ارزیابی دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت: ۲۱۱۳ دستگاه با معیارهایی چون بهره‌وری، رضایت‌مندی و مدیریت مصرف انرژی توسط ۱۱۰۰ ارزیاب سنجیده شدند و دستگاه‌های برتر معرفی خواهند شد.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه