سرخط خبرها
  • کشف ۱۳۰ میلیارد تومان طلای سرقتی در گلستان
  • مهران غفوریان: آرزو دارم نقش یک شهید را بازی کنم
  • استاد دانشگاه تهران: تصویب لایحه خزر منافع ملی ایران را تضعیف می‌کند
  • زیان ۱۰۰ همتی صندوق نفت از واگذاری سهام خلیج فارس
  • بازداشت ۲۱ مزدور موساد و ۴ شرور مسلح توسط وزارت اطلاعات
  • عبداللهی: پرسپولیس ۹ نفره شد، ۱۰ نفر غریبه به رختکن استقلال آمدند
  • امیر اکرمی‌نیا: ارتش کاملاً آماده است
  • تکذیب ادعای نماینده مجلس درباره نحوه ردزنی محل استقرار شهید لاریجانی
  • مربی خارجی از پرسپولیس دور شد/ پنجره استقلال پلمب شد
  • درخواست رئیس کمیسیون صنایع از رئیس جمهور: توقف دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران عامل
  • بانک مرکزی فقط با یک‌‎پنجم درخواست پول بانک‌ها موافقت کرد
  • حمله تند فیگو به اینفانتینو: دروغگو، پَست‌ و حیله‌گر
  • قیمت گوسفند زنده ۳۰ درصد کاهش یافت؛ گوشت ارزان نشد
  • ورود موج تازه گرما به کشور
  • بازداشت عامل ارسال تصاویر پرتاب موشک به رسانه‌های معاند در یزد
  • دستگیری خانم زورگیر طلا‌های بانوان
  • مسابقات دوومیدانی بلاروس/ کسب ۶ مدال توسط ملی‌پوشان ایران
  • اگر تا امروز مانده‌ایم، به‌خاطر مردم نجیب ایران است/ حتی گلایه‌مندان هم همراهی کردند
  • اعلام شرایط فروش مشارکت در تولید محصول سایپا از هفته آینده
  • آمریکا برخی از تحریم‌های مرتبط با ایران را لغو کرد

رئیس سازمان اداری از فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر جوان در شهریور خبر داد

رئیس سازمان اداری و استخدامی از آغاز فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر در شهریور و مراحل آموزش‌ آنها خبر داد.

رفیع زاده معاون رئیس جمهور
به گزارش خبرگزاری موج

، علاالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی ، اعلام کرد که شهریورماه امسال فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر برگزار می‌شود. او گفت: این طرح عمومی است و همه علاقه‌مندان واجد شرایط، چه از میان کارمندان دولت و چه افراد خارج از بدنه اداری، می‌توانند ثبت‌نام کنند.

رفیع‌زاده در نشست خبری بیستمین جشنواره شهید رجایی با اشاره به عملکرد دستگاه‌های اجرایی در «جنگ ۱۲ روزه» افزود: علی‌رغم شرایط خاص، خدمات دولتی بدون وقفه ادامه یافت. به همین مناسبت، امسال محور ویژه‌ای در جشنواره به خدمات پیوسته در این ایام اختصاص یافته است.

وی توضیح داد: بر اساس دستورالعمل جدید، پس از فراخوان، متقاضیان پالایش و آزمون می‌شوند، سپس طی ۱۸ ماه آموزش متناوب و کارورزی در کنار مدیران متخصص، با سازوکار مدیریت آشنا خواهند شد. پس از دو سال، افراد موفق به عنوان مدیران واجد صلاحیت معرفی و در صورت لزوم جذب رسمی می‌شوند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی همچنین به فرآیند ارزیابی دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت: ۲۱۱۳ دستگاه با معیارهایی چون بهره‌وری، رضایت‌مندی و مدیریت مصرف انرژی توسط ۱۱۰۰ ارزیاب سنجیده شدند و دستگاه‌های برتر معرفی خواهند شد.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه