به نقل از روابط‌عمومی پتروشیمی اروند، در این نشست که محمدرضا کریمی، با تبیین رویکرد نوآورانه شرکت در سال‌های اخیر، به تشریح پروژه‌های کلان در حوزه پژوهش، تحول دیجیتال و استفاده از هوش مصنوعی در بهینه‌سازی فرآیندهای تولید پرداخت. 

مدیرعامل شرکت پتروشیمی اروند، ضمن تأکید بر اهمیت آموزش و توسعه سرمایه انسانی، از اجرای برنامه‌های مستمر برای توانمندسازی کارکنان و نخبگان صنعتی خبر داد و اظهار داشت: «سرمایه‌گذاری در دانش و نوآوری نه‌تنها بهره‌وری سازمان را افزایش می‌دهد، بلکه ارزش‌آفرینی بلندمدت در زنجیره تولید پتروشیمی را نیز تضمین می‌کند.» 

وی همچنین نوآوری در محصول، بومی‌سازی تجهیزات، دیجیتالی‌سازی خطوط تولید و توسعه فناوری‌های سبز را از محورهای اصلی استراتژی نوآوری شرکت عنوان و خاطر نشان کرد: «اروند در مسیر تبدیل‌شدن به یک سازمان فن‌آورمحور گام برمی‌دارد و تلاش دارد نقش پیشران خود را در صنعت پتروشیمی کشور تثبیت کند.» 

در ادامه، خانم فوزیه مروت، مدیر راهبرد و زیرساخت توسعه محصول، فناوری و نوآوری شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، با اشاره به فعالیت‌های پژوهشی و فناورانه پتروشیمی اروند، عملکرد این شرکت را در مقایسه با سال‌های گذشته رو به رشد و اثرگذار ارزیابی کرد. وی گفت: «با توجه به طرح‌ها و پروژه‌های متنوع شرکت اروند، انتظار می‌رود این شرکت امسال نیز در جمع برترین‌های حوزه نوآوری در سطح منطقه ماهشهر قرار گیرد و در زمینه فناوری و تولید، نقش پیشران صنعت را ایفا کند.» 

بر اساس این گزارش، پتروشیمی اروند در این ارزیابی در محورهای نوآوری در محصول، نوآوری در فرآیند، نوآوری دیجیتال، نوآوری سبز، شرکت برتر نوآور، ساخت داخل و فناوری نوین، نوآوری در مدل کسب‌وکار، دانش نوآورانه و انتخاب مدیر نوآور و نوآور برتر مورد بررسی قرار گرفت. 

گفتنی است، در این جلسه ارزیابی، مدیرعامل شرکت، رئیس پژوهش و فناوری، رئیس مجتمع، رئیس بهره‌برداری، رئیس خدمات فنی، رئیس بازرسی فنی، رئیس فروش، رئیس فرآیند، رئیس تعمیرات، رئیس آزمایشگاه و جمعی از کارشناسان و مجریان طرح‌های نوآوری حضور داشتند.