سرخط خبرها
  • سه هزار میلیارد ریال برای ایمنی تردد کریدور راهبردی شرق تهران با روزانه ۷۰ هزار سفر
  • اصفهان جلودار هنر تعزیه در ایران است
  • لیگ قهرمانان فوتبال بانوان آسیا: خاتون بم با النصر همگروه شد
  • هشدار پلیس فتا درباره شگردهای کلاهبرداری سایبری در ایام تشییع رهبر شهید ایران
  • سخنگوی ارتش: مراقبت دریایی با شدت بیشتری در جریان است
  • مشاوره تلفنی ۲۴ ساعته پرستاری در سامانه ۴۰۳۰ همزمان با مراسم وداع و تشییع رهبر شهید
  • پیش بینی رگبار، رعدوبرق و وزش باد شدید برای برخی استان‌ها
  • طرح پوشش بیمه رایگان مشایعت کنندگان مراسم تشییع رهبر شهید در قم اجرا می‌شود
  • تصویب ۲ رشته جدید راه‌آهن در شاخه کاردانش
  • اینترنت پایدار می باشد و قطعی نداریم
  • تعطیلی سه‌شنبه ۱۶ تیر ابلاغ شد
  • امکان ۷۰ هزار اسکان زائران تشییع در ۳۰۰ هزار بقعه متبرکه
  • پلمب ۲۶۸۰ مؤسسه غیرمجاز مداخله‌گر در درمان
  • تهران آماده پذیرش ۹۶۰ هزار خودرو شد
  • سامانه ۵ زبانه راهنمای زائران امام شهید آغاز به کار کرد
  • تیم ۵ نفره گروهک منحله دمکرات به صورت کامل متلاشی شد
  • قیمت کنجاله سویا ۴۰ هزار تومان کاهش یافت
  • یک‌سوم جمعیت کشور تا ۱۴۳۰ سالمند می‌شوند
  • حضور هیئت‌های۴۰ کشور در مراسم تشییع رهبر شهید در مشهد
  • معاون وزیر صمت: برق صنایع تولیدی نباید قطع شود

محمد شریعتمداری تأکید کرد؛

برقراری نظام ارتقای صحیح و پرداخت عادلانه در دستور کار هلدینگ خلیج فارس

مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس با تأکید بر اینکه «نیروی انسانی نباید در انتقال خواسته‌هایش به مدیران مانع و واهمه‌ای داشته باشد»، آموزش، تأمین امنیت روانی، بهداشت‌کار، برقراری نظام دستمزد عادلانه و نظام توزیع خدمات به‌صورت منصفانه را از مهم‌ترین اولویت‌های این هلدینگ در حوزه منابع انسانی اعلام کرد

پتروشیمی خلیج فارس
به گزارش خبرگزاری موج

 به نقل از روابط‌عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، مراسم گرامی داشت روز ملی منابع انسانی صبح امروز با حضور محمد شریعتمداری و معاونان وی در ستاد گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس برگزار شد.

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس با بیان اینکه مهم‌ترین عامل پیشرفت یک سازمان، نیروی انسانی است تأکید کرد: در ادبیات توسعه، زمانی که از بهبود و بهره‌وری کل عوامل صحبت می‌شود، اجماع علمای مدیریت منابع انسانی بر محوری بودن نیروی انسانی برای رسیدن به این مهم است.

وی نیروی انسانی را موتور اصلی در گام پنجم توسعه صنعتی خواند و افزود: باوجود دیجیتالی‌شدن و ورود تکنولوژی‌هایی مانند انواع ربات‌ها، این منابع انسانی هستند که وظیفه ساخت، هدایت و تعمیر ربات‌ها را بر عهده دارد.

شریعتمداری با اشاره به نظرسنجی‌های صورت‌گرفته در هلدینگ خلیج‌فارس گفت: مهم‌ترین دغدغه امروز همکاران ما موضوع کرامت و عزت انسانی نیروی انسانی است.

وی خطاب به مدیران هلدینگ خلیج‌فارس گفت: نیروی انسانی هرگز نباید در انتقال خواسته‌هایش به مدیران مانع و واهمه داشته باشد و محافظه‌کارانه سخن بگوید.

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، آموزش، تأمین امنیت روانی، بهداشت‌کار، برقراری نظام دستمزد عادلانه، وجود نظام توزیع خدمات به‌صورت منصفانه و وجود نظام ارتقای صحیح را مهم‌ترین موضوعات مورد توجه در بحث نیروی انسانی خواند و تأکید کرد: مدیران می‌بایست در جمع همکاران حاضر شوند و ارتباط مستمر با نیروی انسانی را حفظ کنند.

شریعتمداری در پایان به استقرار نظام ارتقا در هلدینگ خلیج‌فارس اشاره و خاطرنشان کرد: نیروی انسانی باید دیده شود و این احساس دیده‌شدن زمانی حاصل می‌شود که ما مدیران را از میان آنها انتخاب کنیم.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه