سرخط خبرها
  • تعطیلی تهران ۴ روزه شد
  • رشد ۱۱۱ درصدی قیمت لوازم خانگی فقط ناشی از هزینه تولید نیست، بازار رها شده است
  • ۲ رشته المپیادی به لیست بدون کنکور اضافه شدند
  • دادستان تهران: با محتکران و شایعه‌سازان فضای مجازی قاطعانه برخورد می‌کنیم
  • ماموریت پزشکیان به وزارت علوم برای راهبری فرایند استفاده از ظرفیت‌های علمی کشور
  • آینده فوتبال ایران قربانی مدارس غیر مجاز
  • اولویت اقتصاد پس از جنگ، کنترل تورم و افزایش ارزش پول ملی است
  • قیمت بلیت پروازهای اربعین هنوز نهایی نشده است
  • آمادگی مراکز اقامتی کشور برای مراسم تشییع رهبر شهید
  • جمهوری‌خواهان بر سر بودجه جنگ با ایران اختلاف پیدا کردند
  • آشورماتوف از ۱۰ روز دیگر در تمرینات استقلال
  • سرپرست معاونت نظارت بر مراکز سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک منصوب شد
  • سرپرست معاونت نظارت بر مراکز سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک منصوب شد
  • عراقچی: دیدارهای سازنده و گفت وگوهای مفیدی در سفر به عراق داشتم
  • واگذاری زمین‌های هزار متری به فدراسیون‌های آمادگی جسمانی و کبدی
  • آمادگی وزارت صمت برای واگذا‌ری اختیارات‌ به استان‌ها‌
  • تفاهم‌نامه همکاری بین نهاد رهبری در دانشگاه‌ها وستاد اجرایی فرمان امام
  • عراقچی خطاب به آمریکا: نشان دادید لیاقت میزبانی جام جهانی را ندارید
  • محل وداع با پیکر رهبر شهید در مشهد مشخص شد
  • مدارس حق دریافت وجه اجباری در ثبت‌ نام ندارند

شورای نظام خلاقیت و پیشنهادهای نفت مناطق مرکزی تشکیل شد

شورای نظام ایده، خلاقیت و پیشنهادها در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران و سه شرکت تابعه آن تشکیل شد.

kUxWA9tAOzwi
به گزارش خبرگزاری موج، شورای نظام ایده، خلاقیت و پیشنهادهای شرکت نفت مناطق مرکزی ایران تشکیل شد و اعضای آن طی احکام جداگانه ای از طرف مدیرعامل این شرکت برای مدت ٢ سال انتخاب شدند؛ همچنین به موازات در شرکتهای بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، شرق و غرب نیز این شورا تشکیل و احکام اعضا از سوی مدیران عامل سه شرکت به اعضا ابلاغ شد. بر اساس این گزارش، از اهداف تشکیل این شورا می توان به مواردی همچون ارج نهادن به شأن و منزلت انسانی کارکنان و بهره گیری از تواناییها و سرمایه های فکری آنان در محیط کار، ایجاد انگیزه در بکارگیری نیروی ابداع و ابتکار کارکنان و شکوفایی استعدادها و افزایش روحیه خلاقیت و نوآوری، اشاعه فرهنگ هم اندیشی و همکاری داوطلبانه همراه با تقویت روحیه مسوولیت‌پذیری و تعلق سازمانی اشاره کرد. بهبود روابط انسانی و ایجاد نشاط روحی در کارکنان، ایجاد انگیزه و حس رقابت سالم در میان کارکنان، همسوسازی اهداف کارکنان و سازمان از طریق منافع مشترک، بهبود مستمر از طریق افزایش توجه و حساسیت کارکنان به اصلاح امور، ارتقای سطح بهره وری سازمان از طریق کاهش هزینه ها، کاهش ضایعات، بهبود فرایند کار و خدمات و استفاده بهینه از منابع و صرفه جویی در مواد، انرژی و هزینه ها و گسترش فرهنگ کار گروهی و کار تیمی نیز از دیگر اهداف شکل گیری این شورا به شمار می رود.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه