، حسن سروری، مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: برای نخستین بار در کشور، طرح استقرار مراکز مشاوره روابط کار از بهمن‌ماه سال گذشته با هدف توسعه فرهنگ سازش در استان آغاز شد و تاکنون ۳۰ مرکز در سطح خراسان رضوی فعالیت خود را آغاز کرده‌اند.

وی با اشاره به تغییر ساختار رسیدگی به اختلافات کارگری اظهار کرد: در نظام جدید، پیش از آنکه کارگران مستقیماً به مراجع حل اختلاف مراجعه کنند، فرآیند سازش مستقیم طبق ماده ۱۵۷ قانون کار پیگیری می‌شود.

سروری در تشریح آمار عملکرد این مراکز گفت: در سه ماه منتهی به اجرای این طرح (آبان تا دی‌ماه ۱۴۰۴)، حدود ۵ هزار و ۱۳۴ نفر به مراجع حل اختلاف مراجعه کردند که منجر به تشکیل ۴ هزار و ۷۸ پرونده شد. اما پس از استقرار مراکز مشاوره در بهمن و اسفندماه، از ۵ هزار و ۳۸ نفر مراجعه‌کننده، تنها ۱,۸۹۶ پرونده به مرحله حل اختلاف رسید و ۳,۱۴۲ پرونده پیش از ورود به فرآیند قضایی، با سازش مستقیم مختومه شد که این امر نشان‌دهنده کاهش ۶۲.۳۴ درصدی ورودی پرونده‌هاست.

مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با تأکید بر اثرات اقتصادی این طرح افزود: اجرای ماده ۱۵۷ قانون کار علاوه بر کاهش بار مراجعات، صرفه‌جویی اقتصادی قابل‌توجهی برای دولت و طرفین دعوا به همراه داشته است.

طبق اعلام وی، دستاوردهای مالی این طرح شامل موارد زیر است:

- ۷ میلیارد و ۸۵۵ میلیون تومان کاهش هزینه‌های دادرسی دولت.

- ۱ میلیارد و ۲۶۵ میلیون تومان صرفه‌جویی در هزینه‌های تحقیقات پرونده‌ها.

- ۵۰۸ میلیون تومان صرفه‌جویی برای اعضای مراجع حل اختلاف.