به نقل از راهداری، رضا اکبری، معاون وزیر راه و شهرسازی و رئیس سازمان راهداری در نشست شورای اداری این سازمان که به صورت ویدیوکنفرانسی با حضور مدیران کل و معاونین استانی و رؤسای ادارات راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای شهرستان‌های کشور برگزار شد، اظهار کرد: وفاداری و احساس تعلق سازمانی از مهمترین شاخصه‌ها و ملاک‌هایی است که موجب می‌شود مأموریت و رسالت کاری خود را به نحو مطلوب انجام دهیم.

وی با تاکید بر این‌که مدیران باید سفیران فرهنگ سازمانی باشند، افزود: برخورداری از روحیه کار تیمی و احساس مسئولیت، همسویی اهداف فردی و سازمانی، پرهیز از سلیقه‌گرایی، ثبات و پایداری در برابر مشکلات، مشارکت فعال و داوطلبانه در انجام فعالیت‌ها موجب تحقق ارزش‌های سازمانی و انتقال آنها می‌شود.

معاون وزیر و رئیس سازمان خاطرنشان کرد: مدیران کل استان‌ها و رؤسای ادارات راهداری و حمل و نقل جاده شهرستان‌های کشور می‌توانند با وجود محدودیت‌ منابع اعتباری و با برخورداری از توانمندی مدیریت فعالیت‌ها، کارهای بزرگی را خلق کرده و از فرصت مدیریت به نحو مطلوب در مسیر خدمت‌رسانی به مردم بهره ببرند.

اکبری، فعالیت کاری در سازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای به عنوان سازمانی خدمات‌رسان و امدادرسان را به منزله ایفای نقش در حفظ ایمنی و سلامت هموطنان دانست و جابه‌جایی مسافران در ایام سفرهای اربعین حسینی و تأمین کالای اساسی مورد نیاز هموطنان در جریان جنگ ۱۲‌ روزه را از مصادیق خدمات‌رسانی بهینه سازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای در سایه تحقق نهضت کار دسته‌جمعی آن هم با وجود محدودیت‌ها و در شرایط دشوار کاری برشمرد.

وی تأکید کرد: مدیران استانی و شهرستانی با اجرای متعهدانه و دلسوزانه وظایف همراه با احساس مسئولیت در قبال ایمنی و حفظ حریم راه‌ها، اجرای عملیات راهداری، سهولت در تردد کاربران جاده‌ای و خدمتگزاری به هموطنان، می‌توانند سهم و نقش خود را به درستی در تحقق اهداف سازمانی ایفا کنند.

معاون وزیر و رئیس سازمان، توجه به منابع درآمدی، مقابله با تخلفات و توجه به موضوع سلامت مالی و اداری، رسیدگی به مشکلات اصناف، شرکت‌ها و رانندگان فعال در حوزه حمل‌ونقل عمومی، ارتقاء ایمنی راه‌ها و کاهش سوانح و تلفات جاده‌ای، احصاء و رفع نواقص جاده‌ها و برقراری گشت‌های راهداری را جزو وظایف و اولویت‌های کاری مدیران استانی و شهرستانی برشمرد.