، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در جمع خبرنگاران درباره شبهات مطرح‌شده پیرامون آزمون استخدامی بانک مرکزی اظهار کرد: مجوز استخدام در بانک مرکزی برای ۶۰۰ نفر صادر شده بود و در این آزمون بیش از ۴۲ هزار نفر شرکت کردند که همین امر موجب ایجاد رقابتی فشرده شد.

وی افزود: در واقع به ازای هر موقعیت شغلی در بانک مرکزی، حدود ۷۰ نفر متقاضی وجود داشت و بخشی از اعتراضات مطرح‌شده ناشی از همین حجم بالای تقاضا و رقابت سنگین است.

رفیع‌زاده با تأکید بر سلامت برگزاری این آزمون تصریح کرد: آزمون استخدامی بانک مرکزی از سالم‌ترین آزمون‌هایی بود که توسط سازمان اداری و استخدامی برگزار شده است. با این حال، چنانچه اعتراضی وجود داشته باشد، همکاران ما موضوع را بررسی و رسیدگی می‌کنند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی در ادامه با اشاره به روند جذب نیرو در دستگاه‌های دولتی گفت: بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌ها بر مبنای سند جامع نیروی انسانی نیاز خود را به سازمان اعلام می‌کنند و پس از بررسی‌های لازم، در صورت تأیید ضرورت، مجوز جذب نیرو صادر می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: در این فرایند، تمرکز اصلی بر خطوط عملیاتی دستگاه‌هاست و برای بخش‌های ستادی معمولاً مجوزی صادر نمی‌شود. سازمان اداری و استخدامی سالانه یک تا دو مرتبه آزمون استخدامی سراسری برگزار می‌کند تا جذب نیرو برای دستگاه‌های اجرایی به‌صورت رقابتی و شفاف انجام شود.