سرخط خبرها
  • آغاز عملیات ۱۰ روزه خنثی‌سازی مهمات عمل‌نکرده در جزیره خارگ
  • حضور بیرانوند در سازمان نظام وظیفه
  • برنز بسکتبال،اولین مدال ایران
  • تکذیب توزیع گوشت الاغ در مهرشهر کرج/ ماهیت گوشت‌ مشخص نیست
  • کشف بزرگ‌ترین مزرعه رمزارز با ۳۶۲ ماینر‌ در البرز
  • نرخ صلح و سازش در تهران به ۴۱.۳۶ درصد رسید
  • نیاز هر بیمار سرطانی به ۸ تا ۱۰ واحد پلاکت/ عمر سه روزه و کوتاه پلاکت‌ها
  • بازگشایی مدارس نگران‌کننده نیست؛ مراقب بیماری‌های واگیر باشیم
  • ۴۶ برنامه محوری بنیاد شهید برای هفته دفاع مقدس/ گلباران ۲۰ هزار گلزار شهدا با حضور دانش‌آموزان
  • برد راحت راکت‌به‌دستان ایران مقابل پاکستان در گام نخست
  • ماجرای کشف لاشه توله‌یوزپلنگ آسیایی در ‌میاندشت
  • کشف محموله چند ده میلیارد تومانی دارو در جنوب تهران
  • طرح مقابله با نفوذ بیگانگان در دستورکار نمایندگان مجلس

برگزاری اولین نشست از سلسله نشست‌های تعادل بین کار و زندگی در دانشگاه صنعتی قم

اولین نشست از سلسله نشست‌های تعادل بین کار و زندگی با تدریس دکتر رضائی نور رئیس دانشگاه صنعتی قم با حضور کارکنان این دانشگاه برگزار شد.

دکتر رضایی نور

به گزارش خبرگزاری موج قم، اولین نشست از سلسله نشست‌های تعادل بین کار و زندگی با تدریس دکتر رضائی نور رئیس دانشگاه صنعتی قم با حضور کارکنان این دانشگاه برگزار شد. در این نشست دکتر رضائی نور رئیس دانشگاه صنعتی قم با اشاره به سخن مقام معظم رهبری که می‌فرمایند: هر کجا هستید همان جا را مرکز دنیا قرار دهید و آگاه باشید که همه کارها به شما متوجه است. گفت: این سخن یکی از آموزه‌های بزرگ مدیریتی است که اساتید برجسته علم مدیریت هم آن را به شکل‌های گوناگون بیان کرده‌اند. وی افزود: تعادل بین کار و زندگی با یک قاعده طلایی قابل اجرا است. ۳۴ درصد کار و تلاش، ۳۳ درصد تفریح و ۳۳ درصد استراحت . البته با توجه به شرایط زندگی هر فرد این اعداد تا حدی قابل انعطاف می‌باشد. وی در خصوص مزایای ایجاد تعادل بین کار و زندگی گفت: این تعادل سلامت جسمی و روحی فرد، ارتقای رشد فردی ورضایت شغلی را به وجود می‌آورد. دکتر رضائی نور با اشاره به فرهنگ و نحوه زندگی در سایر کشورها گفت: کاروشی یک اصطلاح ژاپنی به معنی مرگ بر اثر کار زیاد است. وزارت بهداشت و درمان ژاپن تایید کرده است که کاروشی به دو شکل اتفاق می افتد. اولین حالت آن مرگ ناشی از خستگی و بیماری های قلبی ناشی از کار زیاد است. دومین مورد خودکشی هایی است که دلیل اصلی آن مشکلات روانی ناشی از کار و فعالیت بیش از حد می باشد. دومین نوع کاروشی در صورتی قابل تشخیص است که کارمند حداقل ۱۶۰ ساعت در یک ماه یا در سه ماه متوالی هر ماه ۱۰۰ ساعت اضافه کاری داشته باشد.

این نشست با سوالات کارکنان در خصوص افزایش بهره وری و راندمان کاری همراه با حفظ نشاط در زندگی شخصی و خانوادگی پایان یافت.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر