به گزارش خبرگزاری موج یزد، قاسم برید لقمانی سرپرست دانشگاه یزد، نقش شورای صنفی کارکنان دانشگاه یزد، اعضای هیات علمی و دانشجویان را در پیشبرد اهداف دانشگاه، مهم توصیف و اظهار کرد: مدیریت دانشگاه یزد به استفاده از دانش، تجربه و مهارت کارکنان در جهت پیشبرد اهداف معتقد و به دنبال برگزاری دوره های آموزشی با شرط اثربخشی و کارآمدی آنها در توانمندسازی نیروی انسانی در دانشگاه است.

دکتر قاسم برید لقمانی ادامه داد: دنبال نمودن راهکاری قانونی برای حل مشکل تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی، استفاده حداکثری از امکانات و تسهیلات دانشگاه برای ارتقای سلامت جسم و روح منابع انسانی دانشگاه و توجه به بحث معیشتی کارکنان با توجه به تغییرات آئین نامه جدید استخدامی اعضای غیر هیات علمی از اولویت های دانشگاه خواهد بود.