سرخط خبرها
  • عارف: با مردم درباره کمبود گاز صادقانه صحبت کنیم/ صرفه‌جویی ضروری است
  • مالکان خودروهای فرسوده مراقب پیامک‌های جعلی و کلاهبرداری تلفنی باشند
  • میراث فرهنگی اصفهان تخریب دیوار تاریخی تالار تیموری را تکذیب کرد
  • پرداخت معوقات اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی به پایان رسید
  • همتی: مطالبات واردکنندگان کالا‌های اساسی بر عهده دولت است، نه بانک مرکزی
  • وزنه‌برداری قهرمانی جهان/ وزنه برداران ایران ناکام ماندند
  • مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران: همدلی ملی شرط عبور مطمئن از زمستان است
  • عارف: پیام‌هایی که از طریق واسطه‌ها مخابره می‌شود، حاکی از پیروزی ما است
  • تراکتور ۲ - ۲ نفتچی/ شاگردان نکونام از شکست گریختند
  • خنثی سازی عملیات تروریستی در جنوب استان سیستان و بلوچستان
  • علیرضا تابش دبیر چهل و پنجمین جشنواره ملی فیلم فجر شد
  • اسلامی: چهره‌ها و رسانه‌ها از گمانه‌زنی درخصوص زمان برگزاری انتخابات شورا‌ها پرهیز کنند
  • کاهش ۱.۲ درصدی مصرف بنزین در ۱۰ روز نخست آبان/ رشد ۶ درصدی مصرف بنزین متوقف شد
  • پاسخ صمیمانۀ رهبر معظّم انقلاب به نامۀ دانش‌آموز ده‌ساله

سامانه مشاغل سخت و زیان آور رونمایی می شود

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد در نشست اعضای مراجع حل اختلاف کار استان یزد گفت: رسیدگی به مشاغل سخت و زیان آور زمان بر بود که با سامانه مشاغل سخت و زیان آور تمام درخواست ها الکترونیکی رسیدگی می شود.

رویداد یزد  (2)

به گزارش خبرگزاری موج یزد، محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد در نشست اعضای مراجع حل اختلاف کار استان یزد گفت: در سال های اخیر با بررسی هایی که صورت گرفته شکایت هایی که به مراجع ارجاع داده می شود بیشتر صنفی است و در حوزه واحدهای تولیدی خیلی کم با مسائل کارگری روبرو هستیم چرا که شرکت های بزرگ ساز و کارشان نظامند است و مباحث مالی و حضور و غیاب کارگران روشن است.

وی افزود: طبق عارضه یابی که صورت گرفته عدم آشنایی کارفرما و کارگر در واحد صنفی با قوانین و مقررات کار منجر به این شده که پس از مدتی با بروز مشکل بین آنها کار به شکایت کشیده شده و حجم پرونده های ورودی به مراجع بالا برود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با تاکید بر برقراری تعامل این اداره با اتاق اصناف گفت: ارتباط و تعامل با اتاق اصناف، کارشناسان این حوزه و جامعه کارگری که در این بخش مشغول هستند باید برقرار شود تا آموزش های لازم در حوزه قوانین کار به کارفرمایان و کارگران داده، تا از حجم شکایات کاسته شود، چرا که صنوف قطعا سازمان نظامندی که واحدهای تولیدی دارند در آنها رعایت نمی شود و اکثرا براساس حرف و رضایت طرفین شخص مشغول به کار می شود.

محمدرضا فلاحتی در ادامه خاطرنشان کرد: اعضای مراجع باید به صورت مداوم مطالعه داشته باشند و بر تمامی امور مشرف باشند. متاسفانه با حجم زیاد پرونده به خصوص در شهرستان یزد اعضا تمام وقتشان را در جلسات می گذرانند.

وی با بیان اینکه یکی از مشکلات مراجع حل اختلاف کار استان یزد حضور نمایندگان کارگر در ساعات صبح است گفت: بعضا مشاهده می شود که برخی از کارفرمایان در این زمینه همراهی لازم را با کارگر نمی کنند و نماینده کارگر که باید دغدغه اش دفاع از کارگر در جلسه باشد، انرژی اش صرف گرفتن مرخصی یا ماموریت از کارفرما برای شرکت در جلسه می شود. گرچه بسیاری از کارفرمایان فهیم استان همکاری لازم را با نمایندگان کارگر دارند که در این جا از آنها تقدیر و تشکر می کنم؛ لازم است همکاران این اداره کل تعامل لازم را با کارفرمایان داشته باشند و این مشکل را رفع کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد در پایان با اشاره به بحث مشاغل سخت و زیان آور تصریح کرد: یکی از دغدغه های جامعه کارگری استان طولانی شدن فرآیند رسیدگی مشاغل سخت و زیان آور در برهه ای از سال جاری بود که با تامین بودجه ای که صورت گرفته، سامانه مشاغل سخت و زیان آور تا پایان اردیبهشت به بهره برداری می رسد و فرآیند درخواست کارگران تماما الکترونیکی می شود.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه