سرخط خبرها
  • عارف: با مردم درباره کمبود گاز صادقانه صحبت کنیم/ صرفه‌جویی ضروری است
  • مالکان خودروهای فرسوده مراقب پیامک‌های جعلی و کلاهبرداری تلفنی باشند
  • میراث فرهنگی اصفهان تخریب دیوار تاریخی تالار تیموری را تکذیب کرد
  • پرداخت معوقات اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی به پایان رسید
  • همتی: مطالبات واردکنندگان کالا‌های اساسی بر عهده دولت است، نه بانک مرکزی
  • وزنه‌برداری قهرمانی جهان/ وزنه برداران ایران ناکام ماندند
  • مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران: همدلی ملی شرط عبور مطمئن از زمستان است
  • عارف: پیام‌هایی که از طریق واسطه‌ها مخابره می‌شود، حاکی از پیروزی ما است
  • تراکتور ۲ - ۲ نفتچی/ شاگردان نکونام از شکست گریختند
  • خنثی سازی عملیات تروریستی در جنوب استان سیستان و بلوچستان
  • علیرضا تابش دبیر چهل و پنجمین جشنواره ملی فیلم فجر شد
  • اسلامی: چهره‌ها و رسانه‌ها از گمانه‌زنی درخصوص زمان برگزاری انتخابات شورا‌ها پرهیز کنند
  • کاهش ۱.۲ درصدی مصرف بنزین در ۱۰ روز نخست آبان/ رشد ۶ درصدی مصرف بنزین متوقف شد
  • پاسخ صمیمانۀ رهبر معظّم انقلاب به نامۀ دانش‌آموز ده‌ساله

بررسی ۲۱۰۹ پرونده مشاغل سخت و زیان در استان یزد یک رکورد است

عماد تشکری سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در نشست با مدیریت روابط کار و بازرسان این حوزه مسائل پیرامون بازرسی کار، سخت و زیان آور، حوادث کار و ... را مورد بررسی قرار داد.

یزد

به گزارش خبرگزاری موج یزد به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، تشکری سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با اشاره به کار جهادی بازرسان کار این استان افزود: با تلاش همکاران در هفت ماه نخست سال جاری ۳۰ کمیته مشاغل سخت و زیان آور در استان تشکیل شده که ۲۱۰۹ پرونده مورد بررسی قرار گرفته است.

وی با بیان اینکه بررسی این تعداد پرونده یک رکورد در استان یزد محسوب می گردد، ادامه داد: با تلاش های مستمر همکاران زمان رسیدگی پرونده های سخت و زیان آور به شدت کاهش یافته به طوری که زمان رسیدگی از ۹ ماه و بعضا یکسال به زیر سه ماه رسیده است که جا دارد از تلاش های همکاران تقدیر و تشکر کنم.

تشکری همچنین با تاکید بر اینکه در سال جاری ۵ جلسه تجدید نظر در مرکز استان تشکیل شده که به ۳۱۷ پرونده رسیدگی شده است خاطر نشان کرد: در حوزه بازرسی کار با توجه به اینکه استان یزد صنعتی است و واحدهای بزرگ و کوچک معدنی و صنعتی در آن زیاد است این اداره کل از کمبود نیرو و امکانات به خصوص در این حوزه در مضیقه است.

وی همچنین با بیان اینکه مسائلی چون حقوق و مزایای کارگران، رعایت مسائل ایمنی و حفاظت فنی از خطوط قرمز بازرسان باید باشد تصریح کرد: تعامل ما با کارفرمایانی که احتمالا این مسائل را رعایت نمی کنند باید در حد فرصت دادن برای برطرف کردن نواقص ایمنی باشد؛ چرا که سلامت و معیشت کارگران در گرو رعایت نکات ایمنی و فنی است.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه