به گزارش خبرگزاری موج مازندران، سید محمود حسینی پور با عنوان اینکه اعیاد شعبانیه مؤمنین را به سمت ماه رمضان هدایت می کند و با سروری که در ماه شعبان برای مؤمنین ایجاد می شود آماده ورود به ماه رمضان می شوند، اظهار داشت: معاونت توسعه منابع، پشتیبان اصلی معاونت های دیگر است و هر نهاد و دستگاه اداری هنگامی موفق می شود که پشتیبان قوی داشته باشد.

وی ادامه داد: امروزه معیاری را اگر بخواهیم برای موفقیت یک سازمان اداری موفق در نظر بگیریم مجموعه پشتیبانی و نیروی انسانی آن سازمان را می بایست مورد مطالعه دقیق قرار بدهیم.

استاندار مازندران با اشاره به این که عملکرد دولت در استان هم از نگاه مردم و هم از منظر سازمانی باید ارزیابی دقیق شود، افزود: این آسیب شناسی حتماً باید انجام شود تا ببینیم تراز دستگاه های اجرایی استان مازندران چقدر است و تا دستیابی به قله چه میزان فاصله داریم و چه اقداماتی را باید انجام بدهیم.

وی با بیان این که مجموعه نیروی انسانی مجموعه ای بسیار مهم و مؤثر و ستون اصلی هر سیستم اداری است، بیان داشت: نیروی انسانی اگر با انگیزه، به روز و وفادار به مجموعه سازمانی خودش باشد آن سازمان رشد می کند و به درجات عالی می رسد.

حسینی پور گفت: ستاد استانداری باید در سایه برنامه، انگیزه بالا و فعال عمل کند و از ظرفیت های سازمانی حداکثر بهره را ببرد.

وی با اشاره به اینکه دولت سیزدهم براساس عدالت محوری گام‌ های مدیریتی را برمی دارد و توانمندسازی مدیران استانداری و استفاده از جوانان انقلابی و توانمند از سیاست های اصلی ما محسوب می شود، تأکید کرد: اگر سازمانی در مدار راهبرد قرار گیرد و راهبرد در آن حاکم گردد تمامی نیروها در مدار راهبرد قرار می گیرند و تحول در استانداری باید از معاونت توسعه مدیریت و منابع آغاز شود.