سرخط خبرها
  • بحران سربازی اجباری در اسرائیل وارد مرحله جدید شد
  • پرواز تیم ملی ساعت ۱۳ (چهارشنبه) در فرودگاه مهرآباد به زمین خواهد نشست
  • انهدام ۴۷۰ باند و کشف گراس، شیشه و حشیش
  • مرکز آمار نرخ بیکاری را ۷.۵ درصد اعلام کرد
  • انتشار اولین وصیت‌نامه رهبر شهید انقلاب
  • طلا جای دلار را در خزانه بانک‌های مرکزی می‌گیرد
  • جزئیات ثبت‌نام حج تمتع ۱۴۰۶ اعلام شد
  • ایران یک چهارم قهرمان جام جهانی پاداش گرفت
  • تفاهم‌نامه ریلی منطقه آزاد ارس و راه‌آهن امضا شد
  • تارتار: حضور در مسابقات آسیایی حق ما بود/ منتظر رأی استیناف می‌مانیم
  • تأکید اژه‌ای بر تکریم هر چه بیشتر مراجعان به پزشکی قانونی
  • آماده‌سازی ۱۳ پارکینگ در حاشیه آزادراه تهران–کرج–قزوین برای مدیریت تردد
  • استقرار کلاه‌سبزهای ارتش در مرزها‌ی ایران
  • سایت یونانی: طارمی آماده ترک المپیاکوس
  • سرپرست وزارت دفاع:‌ بدون تردید به هرگونه نقض مفاد آتش‌بس، پاسخ خواهیم داد
  • رئیس جمهور: کشور به ‌عمل و تلاش نیاز دارد نه ادعا و شعار
  • رونمایی از نرم‌افزار جامع زائر قائد تسهیل خدمت‌رسانی به زائران مراسم تشییع رهبر شهید
  • شرکت‌کنندگان در مراسم تشییع رهبر شهید بیمه می‌شوند
  • میزبانی شیراز از اردوی تیم‌های ملی جودوی بانوان با حضور ۱۲ ملی‌پوش
  • سردار حسن زاده: امکان ورود ساک یا کوله پشتی یا وسایل حجیم به داخل مصلی وجود ندارد

دست یافتن به حقوق قانونی فعالان صنفی با اجرای اصل سه جانبه گرایی ممکن است

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: یکی از اهداف شکل گیری نهادهای نمایندگی نیروی کار یا کارفرمایان، دستیابی به حقوق قانونی فعالان صنفی است و این مهم جز باتقویت سه جانبه گرایی دولت، کارگران و کارفرمایان ممکن نیست.

جلسه

به گزارش خبرگزاری موج سیستان و بلوچستان؛ خلیل احمد سلامی در نشست با نمایندگان تشکل های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان استان افزود: فعالیت تشکل ها زمانی می تواند اثربخشی لازم را برای افراد تحت پوشش داشته باشد که در راستای اجرای سه جانبه گرایی در تعامل شرکای اجتماعی کار و تولید در قالب دولت، کارفرمایان و کارگران حرکت کند.

وی اظهار داشت: فعالیت تشکل ها بالاترین سطح تجلی کار و اقدامات مردمی است و تشکل‌ها چنانچه بخواهند به رشد و توسعه دست یابند باید هماهنگ و منسجم عمل کرده و مسائل و مشکلات کارگران را با همدلی و تفاهم پیگیری و رفع سازند.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با تاکید بر پیگیری درخواست های قانونی کانون ها و انجمن های صنفی کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان استان، یادآور شد: واحدهای تولیدی با بیش از ۳۵ نفر نیروی کار باید بر اساس قانون، شورای اسلامی کار خود را طی مراحل قانونی تشکیل دهند و این موضوع از سوی اداره های تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شهرستان ها رصد و پیگیری خواهد شد.

سلامی در خصوص مسکن کارگران نیز گفت: در چهارچوب فعالیت شرکت تعاونی مسکن کارگران این موضوع پیگیری می شود کما اینکه در طرح نهضت ملی مسکن تعدادی از واحدهای مسکونی به این قشر پر تلاش تعلق دارد و در حال ساخت است.

وی با قدردانی از عملکرد تشکل های کارگری و کارفرمایی استان در شرایط مختلف، افزود: تشکل های کارگری در تحقق مطالبات کارگران اعم از وضعیت معیشت، حقوق و دستمزد، بیمه و قراردادهای کار و تشکل های کارفرمایی در پیگیری و حل مشکلات بنگاه های اقتصادی و مطالبات کارفرمایان از دولت نقش به سزایی دارند بطوریکه توسعه و تقویت آنها در محیط‌های کار و تولید موجب تنظیم رابطه کارفرما و کارگر شده و از تنش‌های کاری جلوگیری می‌کند.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اهمیت ساماندهی به روند رفع مشکلات و حل چالش ها و ضرورت توسعه عملکردی نیروی کار در مواجهه با درخواست و پیگیری حقوق قانونی جامعه هدف را رسالت تشکل های کارگری و کارفرمایی بیان کرد و اظهار داشت: مجموعه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستگاه های تابعه وزارت متبوع در استان در این مسیر یاریگر تشکل ها هستند.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر