استیضاح ربیعی ۵ دی بررسی می شود
سه شنبه ۵ دی استیضاح ربیعی در کمیسیون اجتماعی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.
به گزارش خبرگزاری موج، کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی سه شنبه ۲۶دی «استیضاح علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی» را مورد بررسی قرار می دهد.
عدم رسیدگی به مشکلات کارگران، عدم تحقق وعدههای پیشین و بحران صندوقهای بازنشستگی و افزایش نرخ بیکاری مهمترین دلایل مجلس برای استیضاح وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی است.
طرح استیضاح علی ربیعی وزیر کار توسط برخی نمایندگان مجلس شورای اسلامی چندی پیش تهیه و به هیئت رئیسه مجلس تقدیم شد.
جناب آقای لاریجانی
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
سلام علیکم
احتراماً به صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص) با عنایت به اصل ۸۹ قانون اساسی و ماده ۲۲۷ و ۲۲۸ آییننامه داخلی مجلس شورای اسلامی و با بررسی عملکرد جناب آقای ربیعی وزیر محترم «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» خواهشمند است دستور استیضاح ایشان را با توجه به موارد زیر طبق مفاد قانون و آییننامه داخلی و سوگندنامه نمایندگان محترم و اعضاء هیأت رئیسه مجلس در دستور کار قرار دهید.
«موارد استیضاح»
۱- سوء مدیریت در سازمان بازنشستگی کشور و بسیاری از شرکتهای وابسته، که طبق سیاستهای این صندوقها، باید سوددهی داشته باشند، ولی به دلیل مدیریت سوء امروز زیاندهی دارند.
۲- سوء مدیریت و عدم نظارت در مدیریت شرکتهای سرمایهگذاری تأمین اجتماعی و زیانده بودن اکثر شرکتها از جمله شرکت شستا و ... که میتوانند سوددهی داشته باشند.
۳- عدم اجرای قوانین و مقررات در ارتباط با شفافیت اطلاعات اقتصادی و بنگاهها.
۴- بکارگیری خلاف قانون بازنشستگان و از بین رفتن انگیزه در جوانان.
۵- عدم اجرای قانون در خصوص بازنشستگان صندوق بیمه روستائیان و عشایر و ایجاد فضای بدبینی و بیاعتمادی به مدیران و نمایندگان و مسئولان و فیالنهایه بدبین شدن مردم به نظام و انقلاب.
۶- عدم توانایی و نظارت کامل و وافی بر محموعه وزارتخانه و کاهش انگیزه در دلسوزان و متخصصان و جوانان وزارت.
۷- افزایش نرخ بیکاری در کشور.
۸- عدم ایجاد مشوقهای لازم و مناسب کافی برای رفع موانع کارفرمایاران جهت رشد تولید داخلی.
۹- عملکرد بسیار ضعیف در بسترسازی و حمایت از توسعه اشتغال روستایی و خانگی و کسبوکارهای کوچک.
۱۰- عدم برقراری مشوقهای مناسب برای ترغیب بیکاران به منظور پیدا کردن شغل.
۱۱- ضعف عملکرد در مدیریت فنی حرفهای کشور عدم استفاده کافی از امکانات و توانمندیهای این مجموعه به منظور ایجاد اشتغال.
۱۲- عدم رسیدگی به اوضاع معیشتی و رفاهی بازنشستگان و عدم ارائه خدمات از طریق صندوق بازنشستگی.
۱۳- ضعف عملکرد در مدیریت فنی- حرفهای کشور و عدم استفاده کافی از امکانات و توانمندی این مجموعه به منظور ایجاد اشتغال.
۱۴- عدم موفقیت در ساماندهی و هدایت تسهیلات و در نهایت نیمهتمام بودن بیشتر طرحهای کارآفرینی.
۱۵- عدم برنامهریزی جهت تشویق متخصصین و کارآفرینان و سرمایهگذارای خارج از کشور جهت فعالیت در داخل کشور.
۱۶- عدم موفقیت در توسعه نظام تأمین اجتماعی و افزایش رفاه اجتماعی.
۱۷- عدم تدوین و تصویب و اجرایی کردن سند کار شایسته.
۱۸- عدم تخصیص منابع و تسهیلات لازم جهت توانمندیسازی تعاونیها متناسب با افراد در برنامه ۵ ساله توسعه و بودجه سالانه کشور.
۱۹- عدم برنامهریزی عملی و اصولی برای ایجاد شتاب در افزایش سهم بخش تعاونی در اقتصاد کشور.
۲۰- نبود تلاش و کار عملی برای کاهش آسیبهای اجتماعی و عدم ارتقاء و کیفیت زندگی معلولان، بیماران خاص و گروههای اجتماعی.
۲۱- عدم توانایی لازم برای ساماندهی و توانمندسازی بنگاههای کوچک و متوسط.
۲۲- فراگیر نبودن قلمروهای بیمه تأمین اجتماعی و پوشش جمعیت کافی.
۲۳- کاهش نرخ مشارکت زنان در فعالیتهای اقتصادی و اشتغال کشور.
۲۴- عدم اصلاح ساماندهی نظام اطلاعاتی بازار کار.
۲۵- عدم رشد بخش تعاونی کشور و عدم تحقق سهم ۲۵ درصدی بخش تعاون از اقتصاد کشور طبق برنامه ۵ ساله توسعه.
۲۶- و دیگر ایرادات مطروحه در وزارتخانه بزرگ تعاون، کار و رفاه اجتماعی.
این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری موج در محتوای آن هیچ نظری ندارد.
ارسال نظر