سرخط خبرها
  • تاج: گل‌محمدی یکی از بهترین گزینه‌ها برای هدایت تیم امید بود
  • گود برج میلاد ایمن‌سازی شده است
  • ساخت ۱۶۸ مدرسه به نام هر شهید میناب
  • تسهیلات جدید وزارت علوم برای پذیرفته‌شدگان ارشد و دکتری ۱۴۰۵
  • تحویل ماهانه ۲۶ هزار واحد مسکونی در نیمه دوم سال
  • بومی‌سازی فناوری آسانسورهای خانگی و پله‌پیما؛ گامی نو در صنعت مناسب‌سازی ساختمان
  • دستگیری باند کلاهبرداری با پیامک جعلی افزایش اعتبار کالابرگ
  • دادگاه رسیدگی به پرونده جنایات جنگی و شهدای زندان اوین برگزار شد
  • رفیع‌زاده: دستورالعمل حقوق بازنشستگان صادر شد
  • تاکید رئیس‌جمهور بر دسترسی ارزان‌تر اقشار کم‌برخوردار به کالاهای اساسی
  • نانوای تنکابنی به‌دلیل برخورد با دستگاه خمیرگیر جان باخت
  • نهادسازی برای سرمایه‌گذاری در حوزه تولید کلید میخورد
  • پرسپولیس ۱ - ۰ نساجی مازندران/ بازگشت سرخپوشان به صدر با تک گل محبی
  • دستور فرمانده کل قوا به نیروهای مسلح برای پاسخ فوری به تهدیدات
  • شناسایی و دستگیری عوامل تهیه کلیپ مبتذل در مهدیشهر
  • عراقچی: در حال حاضر نیازی به دیدار با آمریکایی‌ها نمی‌بینیم
  • پوشش آب‌رسانی روستایی ایران به ۸۷.۷ درصد رسید
  • پژمانفر: دولت قانون را درمورد کالابرگ رعایت نکرده است
  • ورود سامانه بارشی جدید به کشور از روز دوشنبه
  • مهلت ثبت نام آزمون دکتری تمدید شد

معاون توسعه وزارت جهاد کشاورزی از اصل جوان‌گرایی و اصلاح تشکیلات این وزارتخانه خبر داد

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد گفت: وزارت جهاد کشاورزی جوان‌گرایی و اصلاح چارت و تشکیلات خود را با هدف چابک‌سازی و ارتقای کارآمدی منابع انسانی در دستور کار قرار داده است.

وزارت جهاد کشاورزی
به گزارش خبرگزاری موج

​، شاهپور علایی مقدم، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی گفت: وزارت جهاد کشاورزی جوان‌گرایی و اصلاح چارت و تشکیلات خود را با هدف چابک‌سازی و ارتقای کارآمدی منابع انسانی در دستور کار قرار داده است.

وی افزود: اعتبارات مورد نیاز برای پرداخت پاداش سنوات خدمت بازنشستگان از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور تأمین شده است.

علایی‌مقدم با تاکید بر این که تا سی‌ام مهر ماه برگه‌های ابلاغ بازنشستگی ۳۲۰۰ نفر از کارکنان صادر می‌شود، گفت: دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کشور در نامه‌ای به وزارت جهاد کشاورزی خواسته‌اند، کارکنانی که مدت خدمت‌شان تمام شده است بازنشسته شوند و ما نیز متعهد در انجام این کار شده‌ایم.

وی گفت: بر اساس قانون، کارکنان در مقطع تحصیلاتی لیسانس با ۳۰ سال و بالای لیسانس با ۳۵ سال سابقه خدمت در هر پستی که هستند، بازنشسته خواهند شد. ما کمبود نیرو نداریم، بلکه مدیریت منابع انسانی باید درست انجام شود

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه