به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری موج، معاون رییس جمهور در همایش ملی بهره وری، گفت: در سال های گذشته بهره وری فقط به بخش اقتصادی تقلیل داده شده در حالی که بهره وری باید در همه بخش ها از اجتماعی، سیاسی و فرهنگی گرفته تا در بخش اداری باید اجرایی شود. از طرف دیگر بهره وری وظیفه است و نباید انتظار داشت دیران آن را اجرایی کنند

میثم لطیفی با بیان اینکه بهره وری تنها نباید در بخش کلان باشد بلکه در بخش خود هم باید اجرایی شود، افزود: برای نمونه اگر یک ساعت زمان کار کارمند تغییر کند هزار میلیارد تومان صرفه جویی ایجاد خواهد کرد و این مسأله باید فرهنگ سازی شود و باید وزارت آموزش و پرورش، صدا و سیما و... به این مسأله ورود کنند.

او با تاکید بر اینکه در برنامه هفتم توسعه بهره وری باید در ۴ بخش سرمایه، فناوری، مدیریت و منابع انسانی اجرا شود، اظهار کرد: ترویج بهره وری باید اتفاق بیفتد تا هزینه ها کاهش پیدا کند و از طرف دیگر در مسیر اشتغال حرکت کنیم. 

لطیفی با بیان اینکه یکی از گلایه ها در فرایند استخدامی ارزیابی طولانی مدت صلاحیت فرد است، گفت: برخی مواقع  برای استخدامی ارزیابی صلاحیت ها تا یک سال طول می کشد و این زیانبار است یا گلوگاه ها در صدور مجوزها ربطی به تحریم ها ندارد.

او با اشاره به اینکه در بخش بهره وری سرمایه هم مشکلاتی وجود دارد زیرا سرمایه به افرادی که نیاز دارد می رسد، گفت: در شرایط کنونی قیمت تمام شده پول در بانک ها بالاست و سرمایه گران در اختیار تولیدکنندگان قرار می گیرد. در شرایط کنونی موضوع بهره وری در بانک ها مهم است زیرا خلق پول می کند و تزریق این منابع به بازار در اقتصاد نوسان ایجاد می کند.