به گزارش خبرگزاری موج مازندران، روح  الله سلگی معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران در کارگروه اشتغال گفت: نگاه ما نسبت به جذب فرزندان عزیز شهدا و ایثارگران توسط دستگاه ها بر کار جهادی باشد، برای فرزندان شهدا کاری کنیم که شرمنده پدران شهیدشان نشویم.

وی ادامه داد: این عزیزان از نظر روحی فشارهای زیادی را تحمل می کنند، باید با همان نگاه ایثارگرانه به این قشر عزیز توجه کنیم، دستگاه هایی که در امر جذب و تبدیل وضعیت فرزندان شاهد و ایثارگر بر اساس دستورالعمل ابلاغی اقدام کردند در اختیار داریم، از سایر دستگاه ها می خواهیم که به تعهدات خود در قبال این عزیزان عمل کنند.

معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران گفت: کهنسال از زمان حضور در بنیاد ششهید مازندران برای ایثارگران منشأ خیر و برکت بودند، با شناختی که از مشکلات جامعه ایثارگری و اشرافیتی که به قوانین دارند پیگیر دغدغه های ایثارگران هستند و ما هم از این نگاه و تفکر حمایت می کنیم.      

هممچنین مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با بیان اینکه این استان از نظر تبدیل وضعیت فرزندان شاهد و ایثارگر در دستگاه ها رتبه اول کشور را دارد، اظهار کرد: در سطح کشور قانونی برای تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در دستگاه ها مصوب شد، بر اساس آن تعداد وسیعی از فرزندان جانبازان بالای 52 درصد و منسوبین شهدا تبدیل وضعیت شدند و این روند برای مابقی آنان با جدیت ادامه دارد.

 سعید کهنسال با اشاره به اینکه 521 فرزند شهید و جانباز 70 درصد بیکار داریم، اذعان داشت: از این مجموع 399 فرزند شهید و 122 فرزند جانباز هستند.

وی یادآور شد: بر اساس قانون بند ج 87 تعداد 205 تن از فرزندان شهدا و جانبازان 70 درصد در آزمون اسفند ماه پذیرفته شدند و فرایند جذب آنان از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی در دست اقدام است.

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با بیان اینکه امروز همه ما از سر سفره شهدا متنعم می شویم، عنوان داشت: دستگاه هایی که امکان جدب نیروهای پروژه ای، قراردادی و حجمی را دارند نگاه آنان به فرزندان عزیز شهدا و ایثارگران ویژه باشد.

وی افزود: این جلسات به صورت هفتگی با سایر مدیران دستگاه های اجرایی استان به منظور بررسی جذب و تبدیل وضعییت فرزندان ایثارگر با حضور معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران برگزار می شود.