سرخط خبرها
  • پای مدیران استقلال و پرسپولیس به فدراسیون بدنسازی باز شد
  • فرمانده قرارگاه اربعین: ۲.۸ میلیون زائر به کشور بازگشتند
  • بازار بهره‌وری آب تا نیمه دوم سال فعال می‌شود
  • احتمال قطع موقت سامانه‌های تامین اجتماعی
  • زمان شارژ اعتبار کالابرگ تغییر کرد
  • داعش مسئولیت ترور عضو جمعیت علمای اسلام در پاکستان را پذیرفت
  • رامین رضاییان از استقلال جدا شد
  • بازگشت آب به قنات تاریخی الیگودرز
  • اختلال در ۳ بانک عامل نهضت ملی مسکن
  • هشدار رئیس کمیسیون امنیت ملی به آمریکا: به زودی از منطقه اخراج می‌شوید
  • وزارت نیرو: قیمت برق تغییری نکرده است/ اعمال تعرفه پلکانی، فقط برای پرمصرف‌ها
  • تداوم خدمت‌رسانی شبانه‌روزی کادر درمان به زائران اربعین
  • کالابرگ ۱ میلیونی در نبرد با تورم سه‌رقمی
  • پرونده دانشجویان متخلف به وقت اضافه رسید
  • شهادت پلیس اهل سنت بلوچ در ایرانشهر
  • مهار کامل حریق در ارتفاعات جنگل قرق گرگان
  • کنایه رامین رضاییان به مدیران استقلال/ به جای رسانه‌ای کردن، مذاکره می‌کردید
  • ۸۰۰ سورتی پرواز اربعینی/ نجف مقصد ۹۸ هزار زائر از فرودگاه امام (ره) بود
  • بازار مسکن تهران در فاز انتظار/ خریداران عقب نشستند، فروشندگان منعطف‌تر شدند
  • ترافیک روان در مرزهای اربعینی و محورهای شمالی

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری مازندران:

مبنای آموزش نیروی انسانی سند تحول قضایی است

معاون منابع انسانی و فرهنگی دادگستری مازندران از برگزاری دوره آموزشی ویژه کارکنان اداری و قضایی در دادگستری مازندران خبر داد و گفت: در دوره تحول و تعالی دستگاه قضا، مبنای آموزش نیروی انسانی سند تحول قضایی است.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری مازندران:

به گزارش خبرگزاری موج مازندران، سید ناصر احمدی بر استمرار برگزاری دوره‌های مختلف آموزشی به منظور ارتقاء مهارت‌های علمی، عملی و اخلاقی کارکنان دادگستری با توجه به مبانی سند تحول قضایی تأکید کرد و اظهار داشت: با هدف اجرای سیاست‌های دستگاه قضا در دوره تحول و تعالی و توجه ویژه به مفاد سند تحول قضایی جهت افزایش کارایی، انگیزه، مهارت و انضباط شغلی در بین کارکنان قضایی و اداری، دوره‌های مختلف عمومی و اختصاصی در طول سال پیش بینی و اجرا می‌شود.

وی ادامه داد: دوره‌های آموزشی مختلفی با استفاده از اساتید مجرب کشوری، در حوزه‌های مسائل حقوقی و کیفری و همچنین حوزه های اداری برگزار شده و تا پایان سال نیز استمرار خواهد داشت.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری مازندران گفت: در جهت افزایش آگاهی کارکنان اداری و قضایی در خصوص مسائل مربوط به فساد اداری و راه‌های پیشگیری از آن و همچنین آسیب شناسی شغلی و آشنایی با جنگ نرم نیز دوره‌‌های آموزشی پیش بینی و برگزار شده است.

وی مازندران تصریح کرد: هر چه دانش و مهارت های کارکنان با نیازهای جامعه و پیشرفت‌های علمی، تغییرات فن آوری، هماهنگی و انطباق بیشتری داشته باشد درجه رضایت مدیران و مردم از کارکنان بالاتر می‌رود چون اساس بهسازی سازمانی بهسازی نیروی انسانی است که به صورت‌های مختلف آموزش قبل از خدمت و ضمن خدمت در سازمان‌ها انجام می‌شود.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه