سرخط خبرها
  • آمریکا دوباره به مهدی تاج و مهدی محمد نبی ویزا نداده است
  • ونزوئلایی‌ها تصاویر ترامپ و روبیو را به نشانه اعتراض سوزاندند
  • یارانه خردادماه ۱۴۰۵ به حساب سرپرستان خانوار دهک‌های چهارم تا نهم واریز شد
  • حمله مجدد اسرائیل به جنوب لبنان
  • یک جفت لاستیک موتورسیکلت ۴ میلیون تومان
  • امتحانات نهایی پایه‌های یازدهم و دوازدهم به ۲۰ تیر موکول شد
  • استارلینک رسماً وارد عراق شد
  • روزنامه هاآرتص: نتانیاهو وارد روزهای پایانی سیاسی خود شده است
  • مرز سومار به جمع مرز‌های اربعینی اضافه می‌شود
  • شاخص کل بورس تهران ۸۹ هزار واحد مثبت شد و به تراز ۵ میلیون و ۲۴۰ هزار واحد صعود کرد
  • لهستان عالی‌ترین نشان افتخار خود را از زلنسکی پس گرفت
  • اعتراض شدیداللحن ایران در برابر خبرنگاران بین‌المللی
  • افزایش ۳۰۰ دلاری: آیفون ۱۸ پرو احتمالاً با قیمت پایه ۱۴۰۰ دلار عرضه می‌شود
  • رئیس کمیسیون امنیت ملی: ایران به نقض تفاهمنامه پاسخی بازدارنده خواهد داد

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری مازندران:

مبنای آموزش نیروی انسانی سند تحول قضایی است

معاون منابع انسانی و فرهنگی دادگستری مازندران از برگزاری دوره آموزشی ویژه کارکنان اداری و قضایی در دادگستری مازندران خبر داد و گفت: در دوره تحول و تعالی دستگاه قضا، مبنای آموزش نیروی انسانی سند تحول قضایی است.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری مازندران:

به گزارش خبرگزاری موج مازندران، سید ناصر احمدی بر استمرار برگزاری دوره‌های مختلف آموزشی به منظور ارتقاء مهارت‌های علمی، عملی و اخلاقی کارکنان دادگستری با توجه به مبانی سند تحول قضایی تأکید کرد و اظهار داشت: با هدف اجرای سیاست‌های دستگاه قضا در دوره تحول و تعالی و توجه ویژه به مفاد سند تحول قضایی جهت افزایش کارایی، انگیزه، مهارت و انضباط شغلی در بین کارکنان قضایی و اداری، دوره‌های مختلف عمومی و اختصاصی در طول سال پیش بینی و اجرا می‌شود.

وی ادامه داد: دوره‌های آموزشی مختلفی با استفاده از اساتید مجرب کشوری، در حوزه‌های مسائل حقوقی و کیفری و همچنین حوزه های اداری برگزار شده و تا پایان سال نیز استمرار خواهد داشت.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری مازندران گفت: در جهت افزایش آگاهی کارکنان اداری و قضایی در خصوص مسائل مربوط به فساد اداری و راه‌های پیشگیری از آن و همچنین آسیب شناسی شغلی و آشنایی با جنگ نرم نیز دوره‌‌های آموزشی پیش بینی و برگزار شده است.

وی مازندران تصریح کرد: هر چه دانش و مهارت های کارکنان با نیازهای جامعه و پیشرفت‌های علمی، تغییرات فن آوری، هماهنگی و انطباق بیشتری داشته باشد درجه رضایت مدیران و مردم از کارکنان بالاتر می‌رود چون اساس بهسازی سازمانی بهسازی نیروی انسانی است که به صورت‌های مختلف آموزش قبل از خدمت و ضمن خدمت در سازمان‌ها انجام می‌شود.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه