سرخط خبرها
  • معاون وزیر صمت: برق صنایع تولیدی نباید قطع شود
  • اصفهان قهرمان پارادو میدانی بانوان ایران شد
  • ارزیابی خودروهای آسیب‌دیده در جنگ شتاب گرفت، ۷۲درصد خسارت ها پرداخت شد
  • پرشدگی ۶۵ درصدی سدهای کشور
  • ۴۴.۵۷ میلیارد مترمکعب آب وارد مخازن شد
  • مرگ تلخ یک کوهنورد در ارتفاعات
  • انفجار خط لوله گاز در تبریز
  • پزشکیان: اگر رهبری دستور می‌دادند مذاکره نشود قطعاً اطاعت می‌کردیم
  • دومینوی استعفا در جام‌جهانی ادامه دارد
  • موکب‌های نجف تا کربلا در آپارتمان‌های تهران
  • تأمین اجتماعی: تماس‌های تلفنی مشکوک کلاهبرداری است
  • بازرسی ویژه از پمپ‌بنزین‌ها
  • استقرار بیمارستان ۲۰۰ تختخوابی برای خدمت‌رسانی به زائران در مصلا
  • موضعگیری جدید ترامپ علیه چین
  • تفاهم نامه همکاری بین بنیاد شهید رییسی و دانشگاه امام حسین
  • اوسمار از پرسپولیس جدا شد
  • |قالیباف: دسترسی بازرسان آژانس به سایت‌های بمباران شده کذب است
  • ۶ هزار آتش‌نشان در آماده‌باش، ۱۲۰۰ نیرو در محل مراسم تشییع رهبر شهید مستقر می‌شوند
  • موزه‌ها و اماکن تاریخی ۱۵ تیر تعطیل است
  • ۲۱ ماه حبس برای شکارچیان خرس سبلان

محمدحسین خلیلی اردکانی خبر داد:

تدوین‌ الگوی جامع و استفاده بهینه از نیروهای بالقوه در شهرداری مناطق

رئیس کمیسیون تحول اداری شورای اسلامی شهر کرج بر استفاده از نیروی انسانی متخصص در روند خدمت رسانی به شهروندان تاکید کرد و گفت: شهرداران مناطق ‌برنامه جامع و الگویی برای استفاده بهینه از نیروهای بالقوه شهرداری تدوین و اجرا کنند.

خلیلی اردکانی

به گزارش خبرنگار خبرگزاری موج البرز، محمدحسین خلیلی اردکانی در سه شنبه های نظارتی در بازدید از منطقه ۷ شهرداری کرج اظهار داشت: با توجه به تورم بدنه شهرداری‌ از نیرو، نیروهای کارآمد و متخصص و کارشناس شناسایی شوند زیرا این  موضوع بدون شک روی عملکرد شهرداری برای خدمت رسانی تاثیر می‌گذارد.

عضو شورای اسلامی شهر کرج با تاکید بر اینکه کار برای نیروها تعریف شود، تصریح کرد: نیروی انسانی متخصص عامل مهمی در ارتقای کیفیت و بهره وری محسوب می شود که با استفاده از آن می توان به اهداف پیش بینی شده دست یافت.

خلیلی اردکانی بیان کرد: در جهت ارتقای کیفیت و بهره وری باید به سمت به کارگیری نیروی متخصص در حوزه های مختلف گام برداشت تا بتوان با این ظرفیت به نقطه مطلوب رسید.

رئیس کمیسیون تحول اداری شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه شاخص اصلی پیشرفت و پس‌رفت یک منطقه به عملکرد سرمایه انسانی آن وابسته است، یادآور شد: یکی از مشکلات و معضلاتی که شهرداری ها با آن مواجه هستند افزایش نیروی انسانی است که این امر باعث نداشتن بازدهی و کیفیت کار مفید می شود.

 

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه