English

وزیر کار:

کاهش تبعیض حقوقی میان بازنشستگان و شاغلان در دستور کار دولت است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر لزوم عدالت شغلی در دستگاه‌ها از تصویب شرایط احراز مدیران صندوق‌های بازنشستگی و برنامه دولت برای کاهش تبعیض میان کارکنان و بازنشستگان خبر داد.

احمد میدری + وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
به گزارش خبرگزاری موج

، احمد میدری ، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، در نشست هم‌اندیشی معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی کشور، بر ضرورت اجرای عدالت شغلی و شایسته‌گزینی در انتصاب‌ها تاکید کرد و گفت آیین‌نامه اصلاح قراردادهای مستقیم و غیرمستقیم کارکنان در نوبت تصویب هیات دولت است.

او با اشاره به بررسی طرح‌های مرتبط با بازنشستگان در ستاد هماهنگی اقتصادی افزود که کاهش فاصله حقوقی میان شاغلان و بازنشستگان نیازمند تامین منابع مالی جدید است و یکی از راهکارها، استفاده از کسورات بازنشستگی سایر ردیف‌ها خواهد بود.

میدری همچنین از پیشنهاد جذب قهرمانان معلول ملی و بین‌المللی خارج از سهمیه سه درصدی استخدام در دستگاه‌های دولتی خبر داد و تاکید کرد این افراد می‌توانند با توانایی‌های ویژه خود در حوزه‌هایی مانند آموزش و پرورش یا مدارس استثنایی فعالیت کنند.

به گفته او، تصویب شرایط جدید احراز برای مدیران عامل و اعضای هیات‌مدیره شرکت‌های زیرمجموعه صندوق‌های بازنشستگی، اقدامی مهم برای پایان دادن به انتصاب‌های سلیقه‌ای و استقرار معیارهای شفاف در انتخاب مدیران است.

وزیر کار در بخش دیگری به وضعیت مربیان سازمان فنی‌وحرفه‌ای اشاره و یادآور شد که با وجود فعالیت مشابه معلمان، دریافتی آن‌ها کمتر است و همین مسئله باعث تمایل به انتقال به آموزش و پرورش شده است.

او با تقدیر از معاونین توسعه و منابع دستگاه‌ها، ابراز امیدواری کرد که با هم‌افزایی میان نهادها، گام‌های عملی برای ارتقای عدالت اجتماعی، بهبود حکمرانی و افزایش بهره‌وری در نظام اداری برداشته شود.

آیا این خبر مفید بود؟
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه