سردار مهدی فرحی در گردهمایی مهارت‌افزایی و تسهیل اشتغال‌کارکنان وظیفه نیروهای مسلح‌ اظهارکرد: در حال تدوین و راه اندازی سامانه سرباز به منظور تعیین سطح مهارتی سربازان و نیروهای مسلح هستیم.

وی ادامه داد: با راه اندازی این سامانه به طور میانگین سالانه  مهارت 500 هزار سرباز سنجیده و افزایش می‌یابد.

فرحی افزود: سه سرفصل مهم عمومی، تخصصی و اجتماعی برای این سامانه در حال تدوین و تشکیل است.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی‌کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با اشاره به ویژگی‌های دوران سربازی اظهارکرد: جذابیت، نشاط و مهارت ‌افزایی سه رکن اساسی در دوره سربازی است.

فرحی با اشاره به اینکه تسهیلات ویژه‌ای برای سربازان پس از اتمام دوران خدمت آن‌ها در نظرگرفته‌شده است، تصریح کرد: این افراد بعد از سپری‌کردن دوره سربازی به مراکز صنعتی و تولیدی برای اشتغال معرفی می‌شوند.

وی‌گفت: بدون شک با ایجاد این سامانه و سنجش مهارت‌های سربازان، میزان بهره‌وری سربازان افزایش می‌یابد.