، محسن انصاری، سرپرست اداره‌کل زندان‌های استان، در نخستین نشست تخصصی با مدیران زندان‌های تابعه استان فارس که به‌صورت وبیناری برگزار شد، بر ضرورت استقرار رویکرد فرهنگ‌سازی و اصلاح عمیق رفتار در زندان‌ها تأکید کرد و اظهار کرد: هم بر اساس تجربه و هم در رویکرد علمی ثابت شده است که کار اصولی و صحیح فرهنگی، ضامن تأمین امنیت پایدار و توسعه ماندگار است.

وی با اشاره به ضرورت نقش‌آفرینی مدیران زندان‌ها در اجرای برنامه‌های اصلاحی و تربیتی افزود: مدیران زندان‌ها باید خود عامل به امر به معروف و اجرای برنامه‌های اصلاحی و تربیتی باشند. به فرموده شهید ایران، زندان باید آموزشگاه نیکی‌ها باشد و زندانبان مربی این آموزشگاه است؛ بنابراین رئیس زندان باید در خط مقدم فعالیت‌های اصلاحی و تربیتی قرار داشته باشد.

انصاری، صیانت از کارکنان را یکی از اولویت‌های مهم این مجموعه دانست و بیان کرد: در مواردی که امکان اصلاح رفتار و اشتباهات وجود دارد، باید برای اصلاح فرایندها و رفتارهای چالش‌برانگیز و آسیب‌زا اهتمام بیشتری به خرج داد، اما اگر پس از آموزش، توجیه و مراقبت، همچنان تخلفی صورت گیرد، باید برخورد قاطع و بازدارنده انجام شود.

سرپرست اداره‌کل زندان‌های فارس ادامه داد: رسالت ما اصلاح مجرمان است و محیط کار باید سالم‌ترین، چابک‌ترین و هوشمندانه‌ترین شکل اجرای این رسالت را در بر بگیرد.

وی با اشاره به ضرورت صرفه‌جویی هدفمند و مؤثر و هزینه‌کرد مناسب اعتبارات گفت: باید از اسراف و خست غیرموجه جلوگیری کرد و از فعالیت‌هایی که موجب دوباره‌کاری و اتلاف منابع می‌شوند، به‌طور جدی پرهیز کرد. تحول، پویایی و بهره‌وری نیز باید در تمام فرایندهای عملیاتی مورد توجه قرار گیرد.

سرپرست اداره‌کل زندان‌های فارس همچنین بر ضرورت توجه مدیران زندان‌ها به مشکلات خانواده‌های نیازمند زندانیان تأکید کرد و افزود: توسعه اشتغال مولد زندانیان با استفاده از کمک و همکاری کارآفرینان و سرمایه‌گذاران بخش خصوصی برای کسب درآمد آنان و همچنین تقویت توان حمایتی انجمن‌های حمایت از زندانیان برای خدمت‌رسانی به خانواده‌ها، از جمله اولویت‌هایی است که باید با توسعه فعالیت‌های مؤثر اقتصادی دنبال شود.

انصاری بیان کرد: در تمام فعالیت‌های زندان باید نگاه و رویکرد امنیتی و تربیتی به‌صورت هم‌زمان مورد توجه قرار گیرد؛ به‌گونه‌ای که هیچ‌یک نافی دیگری نباشد یا موجب تضییع آن نشود، بلکه این دو رویکرد با هم‌افزایی بیشتر، به بهبود عملکرد، توسعه خدمات و ارتقای بهره‌وری منجر شوند.

وی در ادامه با تأکید بر ضرورت هدفمندتر شدن هزینه‌کردها و مدیریت اعتبارات اظهار کرد: فعالیت‌های عمرانی باید مبتنی بر نیازهای اساسی و اولویت‌سنجی، با هماهنگی کامل زندان با مدیریت استان و با اخذ نظر کارشناسی اداره فنی و مهندسی اداره کل انجام شود تا از دوباره‌کاری، اتلاف اعتبارات و اجرای طرح‌های ناقص به‌طور جدی پیشگیری شود.

سرپرست اداره‌کل زندان‌های فارس همچنین از ارائه برنامه‌هایی برای اجرای طرح‌ها و فعالیت‌های سودمند برای کارکنان خبر داد و از مدیران زندان‌ها خواست ضمن تکریم میدانی و مؤثر همکاران، در حوزه مسکن، تسهیلات رفاهی و معیشتی و سایر زمینه‌ها، از ظرفیت‌های موجود در شهرستان‌ها با رویکردی باز و خدمت‌رسان استفاده کنند.

وی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در پیشبرد مأموریت‌های سازمانی افزود: کارکنان مهم‌ترین سرمایه‌های سازمان هستند و مدیران باید برای افزایش انگیزه خدمتی آنان اهتمام بیشتری داشته باشند.

انصاری، فعالیت رقابتی و کیفی در اجرای اولویت‌های سازمانی و توسعه قضائی کشور را از دیگر موضوعات مورد توجه دانست و گفت: شاخص‌های توسعه قضائی در حوزه زندان و زندانبانی، اعطای تسهیلات و ارفاقات قضائی، پابند الکترونیک و نظام نیمه‌آزادی باید با تعامل هدفمند و جدید مدیران زندان‌ها با دستگاه قضائی، با جدیت دنبال شود.

وی در ادامه با اشاره به ارزیابی عملکرد مدیران در بازدیدهای میدانی دور دوم مدیریت از مؤسسات کیفری تابعه اظهار کرد: تمام اولویت‌های مطرح‌شده در این نشست، در جریان این بازدیدها به‌صورت دقیق و میدانی ارزیابی خواهند شد.

سرپرست اداره کل زندان‌های فارس همچنین بر ضرورت توجه به آموزش مهارت‌های اساسی زندگی برای زندانیان، کارکنان و کارکنان وظیفه تأکید کرد و گفت: فرهنگ‌سازی، ارائه خدمات بهتر، حبس هدفمند و بازاجتماعی‌سازی زندانیان، مستلزم توجه دقیق به آموزش مهارت‌های اساسی زندگی است. بازخورد و نتایج این آموزش‌ها نیز باید به‌صورت علمی پایش شود و در صورت نیاز، فرایندها مورد بازمهندسی قرار گیرند تا اولویت‌های سازمانی به‌درستی محقق شوند.