، مسعود امامی یگانه روز چهارشنبه در نشست گزینشگران استان که با حضور دبیر هیئت عالی گزینش کشور برگزار شد، با اشاره به مسئولیت گزینشگران در سلامت نظام اداری، اظهار کرد: گزینش علاوه بر تأثیرگذاری بر کیفیت نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی، مستقیماً با سرنوشت داوطلبان و خانواده‌های آنان ارتباط دارد.

وی حفظ کرامت مراجعان را از الزامات این فرآیند دانست و افزود: رعایت اخلاق حرفه‌ای، فراهم کردن امکان اعتراض در چارچوب قانون و رسیدگی محترمانه به درخواست‌ها باید مورد توجه هسته‌های گزینش قرار گیرد.

استاندار اردبیل با اشاره به فشار روانی ناشی از طولانی شدن روند گزینش برای داوطلبان، بر ضرورت تسریع در رسیدگی‌ها بدون کاهش دقت و نادیده گرفتن حقوق افراد تأکید کرد.

امامی یگانه همچنین به تغییرات نسلی و تفاوت دیدگاه‌های اجتماعی نسل جدید اشاره کرد و گفت: شناخت ویژگی‌ها و اقتضائات این نسل در عملکرد مؤثرتر گزینشگران اهمیت دارد.

وی به‌روزرسانی قوانین و مقررات، الکترونیکی کردن پرونده‌ها و بازنگری در فرآیندهای غیرضروری را از راهکارهای ارتقای کارایی نظام گزینش برشمرد و افزود: افزایش بهره‌وری این مجموعه باید از مسیر اصلاح ساختارهای داخلی و تقویت جایگاه هسته‌های گزینش استانی دنبال شود.

استاندار اردبیل همچنین حضور مسئولان کشوری در استان‌ها برای بررسی وضعیت هسته‌های گزینش را اقدامی مؤثر در ارزیابی عملکرد و ارتقای ساختار این مجموعه دانست.