معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار چهارمحال و بختیاری:
آسیبهای فرهنگی چهارمحال و بختیاری بهطور دقیق احصا شود
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: باید آسیبهای فرهنگی استان بهطور دقیق احصا شود و همچنین طرحهایی که در گذشته در شورای فرهنگ عمومی مصوب شده اما به مرحله اجرا نرسیدهاند، شناسایی و علت اجرایی نشدن آنها مشخص شود.
، عبدالعلی ارژنگ در نشست شورای فرهنگ عمومی استان چهارمحال و بختیاری با اشاره به ضعف اعتبارات فرهنگی دستگاههای اجرایی استان در بخش اجرای برنامههای فرهنگی گفت: در شورای فرهنگ عمومی همواره نبود اعتبارات مطرح است و اعتبارات موجود نیز بیشتر به حوزههای زیرساختی اختصاص یافته است.
عبدالعلی ارژنگ افزود: اعتبارات جاری در حوزه فرهنگ بیشتر صرف حقوق، مزایا و دستمزد میشود و در حوزه تملک سرمایهای و هزینهای، اعتبار خاصی برای اجرای برنامههای فرهنگی در نظر گرفته نشده است.
وی بیان کرد: از مجموع ۲۳ دستگاه اجرایی، دریافتی بسیاری از آنها در حوزه اعتبارات ویژه برنامههای فرهنگی صفر و یا بسیار ناچیز است و تمرکز اصلی بر اعتبارات ملی است، در حالی که ظرفیتهایی که برای آنها برنامهریزی شده، قابلیت پیگیری دارد و مدیران باید در این زمینه اهتمام جدی داشته باشند.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار چهارمحال و بختیاری تاکید کرد: شورای فرهنگ عمومی نقش سیاستگذاری دارد و در حوزه اجرا تمامی ارکان باید کمک کنند.
وی ادامه داد: مخاطب شورای فرهنگ عمومی تنها مسوولان نیستند، بلکه بخشی از فرهنگ باید از سوی مردم نهادینه شود و لازمه آن برخورداری از پشتوانه اجتماعی است.
ارژنگ با اشاره به لزوم برگزاری جلسههای تخصصی گفت: باید آسیبهای فرهنگی استان بهطور دقیق احصا شود و همچنین طرحهایی که در گذشته در شورای فرهنگ عمومی مصوب شده اما به مرحله اجرا نرسیدهاند، شناسایی و علت اجرایی نشدن آنها مشخص شود.
وی ساماندهی آرامستانها را از مطالبات عمومی دانست و گفت: اصل برگزاری مراسم ترحیم در مساجد است و اگر این مراسم در آرامستانها برگزار شود، باید ضوابط مقرر بهطور کامل اجرا شود.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به تلاش برخی برای ایجاد دوقطبی میان مسجد و آرامستان افزود: اراده مسوولان استان بر اجرای کامل این دستورالعمل است و به هیچ وجه در این زمینه عقبنشینی نخواهیم کرد، چرا که نابسامانی موجود باید به سرانجام برسد.
ارژنگ ادامه داد: مبنای ارزیابی عملکرد مدیران در حوزه کارکرد فرهنگی، اجرای مصوبههای شورای فرهنگ عمومی است و این موضوع باید مورد توجه جدی مدیران قرار گیرد.
وی یادآور شد: همچنین نماز جماعت در ادارات باید مورد تاکید باشد و جلسات اداری نباید با زمان اقامه نماز تداخل داشته باشد
ارسال نظر