سرخط خبرها
  • پخت روزانه هزار و پانصد پرس غذا در این‌موکب زنانه
  • تحسین رسانه قطری از مدیریت بی‌نظیر تامین غذا در ایران
  • فناوری ایرانی که آلاینده‌های سوخت را بیش از ۹۹ درصد حذف می‌کند
  • تهران برای عصر خودروهای برقی آماده می‌شود
  • نفیسه روشن: سفر اربعین مسیر زندگی و نگاه من را به امام حسین (ع) تغییر داد
  • اعزام رایگان زائران‌ به مرز ‌از امروز شنبه
  • برنده اسکار موسیقی در تصادف موتورسیکلت از دنیا رفت
  • AFC نیز به جمع مخالفان طرح اینفانتینو پیوست
  • مطالبه ۱۰ همت برای مرمت ۱۴۹ اثر تاریخی جنگ‌زده
  • خادمی یک پدر در موکبی به نام پسر شهیدش
  • خادمی یک پدر در موکبی به نام پسر شهیدش
  • پیامد‌های ناشی از حملات به تأسیسات پارس جنوبی به خوبی مدیریت شد
  • قاچاق پوشاک بیش از ۳ میلیارد برآورد می‌شود/ ورود پوشاک به کالابرگ در دست بررسی است
  • ثبت تردد بیش از ۳ میلیون زائر از مرزهای اربعینی کشور
  • شکست استقلال مقابل فولاد در دیداری تدارکاتی/ احمدی مصدوم شد
  • گفت‌وگوی مردمی پزشکیان در روزهای آینده پخش می‌شود
  • مقام نظامی: برنامه گسترده‌ای برای پاسخ به دیوانگی آمریکا آماده کرده‌ایم
  • پرونده بوسنیایی‌ها دست از سر استقلال برنمی‌دارد
  • عملیات فرار از هرمز غیرممکن شد
  • خط تلفن ثابت و بسته مکالمه رایگان برای زائران اربعین

رئیس شورای شهر شهرکرد:

مجلس باید امنیت شغلی شهرداری‌ها را تقویت کند

رئیس شورای شهر شهرکرد از مجلس خواست با تصویب قوانین حمایتی، امنیت شغلی کارکنان شهرداری‌ها را تضمین کند.

ایزدی
به گزارش خبرگزاری موج از چهارمحال بختیاری

، ماشاالله ایزدی در اختتامیه هفتادوششمین اجلاس ملی رؤسای شوراهای اسلامی شهرهای مراکز استان‌های کشور در تهران تأکید کرد: شهرکرد بام ایران و «شهر ملی نمد» دارای ظرفیت‌های با ارزشی بوده که لازم است برای توسعه شهر به زیر ساخت‌های آن توجه ویژه و مشکلات مردم رفع شود.

وی افزود: در بودجه‌ریزی بایستی سهم مراکز استان‌ها افزایش یابد و دولت برای پرداخت طلب شهرداری از دستگاه‌های اجرایی در بودجه سهمی لحاظ کند.

ایزدی به بررسی و پی‌گیری درخواست نیروهای شهرداری با مدارک تخصصی، تجربه کاری اشتغال و متقاضی تبدیل وضعیت اشاره و تصریح کرد: نیروهای شاغل در شهرداری با مدارک تخصصی و سابقه خدمت، تجربه‌های ارزشمندی دارند که باید در تبدیل وضعیت استخدامی مدنظر قرار گیرد.

وی یادآور شد: توجه به امنیت شغلی کارکنان دستگاه‌های خدمات‌رسان به مردم مدنظر باشد و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری‌ها با توجه به سابقه تجربه و مدارک تحصیلی از این نظر حائز اهمیت است.

رئیس شورای اسلامی شهرکرد اضافه کرد: امیدوار هستیم که دولت با اراده قوی برای رفع این مشکل اهتمام نمایند و مجلس شورای اسلامی نیز تأمین امنیت شغلی کارکنان شهرداری‌ها را در اولویت ودر دستورکار قرار دهند.

وی گفت: خلاء اصلی مدیریت شهری در شهرها، کارا نبودن برخی قوانین موجود است که باید این مشکل با به روز شدن قوانین شهرداری‌ها برطرف شود و دولت الکترونیک و سامانه‌های هوشمند در این زمینه نیز اهمیت موثری دارد.

ایزدی تأکید کرد: ایجاد درآمدهای پایدار شهری مستلزم ترکیبی از نوآوری، فناوری و شفافیت است و تجربیات موفق جهانی نشان می‌دهد که با سرمایه‌گذاری در انرژی‌های تجدیدپذیر، فناوری‌های هوشمند و توسعه گردشگری شهری می‌توان به اقتصادی پایدار و مقاوم در برابر بحران‌ها دست پیدا کرد.

وی افزود: مشارکت فعال شهروندان و تقویت اعتماد عمومی، کلید موفقیت در اجرای این طرح‌ها است و شهرها با درآمد پایدار نه‌تنها آرمانی دوردست نیستند، بلکه ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیریت بهتر زندگی شهری در آینده است.

رئیس شورای اسلامی شهرکرد تصریح کرد: بازتعریف اعتبارات سازمان‌های فرهنگی شهرداری‌ها در قانون و کمک به تقویت زیرساخت های فرهنگی، اجتماعی و  ورزشی یکی از ارکان برنامه‌ریزی شهری آینده‌نگر، تأکید بر پایداری اجتماعی، فرهنگی و زیست‌محیطی است و محله‌محوری به دلیل ارتباط نزدیک با زندگی واقعی مردم، می‌تواند عاملی مؤثر برای تحقق اهداف توسعه پایدار شهری باشد.

وی یادآور شد: ایجاد شهرهایی با قابلیت زندگی بهتر و زیست پذیر، برای نسل‌های آینده، نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و مبتنی بر نیازهای واقعی مردم است و مدیریت محله‌محور می‌تواند زیرساخت‌های شهری را به‌گونه‌ای توسعه دهد که پاسخ‌گوی نیازهای فردی و اجتماعی شهروندان باشد.

ایزدی اضافه کرد: بهره‌گیری از مشارکت مردم در فرایند طراحی شهری، توجه به معماری بومی، استفاده از ظرفیت‌های محلی برای اشتغال‌زایی و ارتقای کیفیت زندگی در مقیاس محله، همگی عناصر کلیدی در تحقق شهر پایدار به‌شمار می‌رود.

وی با اشاره به مزیت‌های محله‌محوری گفت: تحقق آن بدون در نظر گرفتن بعضی الزامات ممکن نیست و نبود زیرساخت‌های قانونی مناسب، ضعف فرهنگ مشارکت، کمبود منابع مالی، مقاومت ساختارهای متمرکز، نبود نظام اطلاعاتی دقیق در سطح محله و نبود هماهنگی میان نهادهای مسئول، از جمله چالش‌های مهمی هستند که باید برای تحقق محله‌محوری مورد توجه قرار گیرد.

ایزدی تأکید کرد: دوره ششم مدیریت شهری شهرکرد نگاه ویژه‌ای به محلات داشته و پروژه‌های محله‌محور بسیاری در نظر گرفته ودر مواردی نیز اجرا شده واین حرکت ارزشمند ادامه دارد.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه