رئیس شورای شهر شهرکرد:
مجلس باید امنیت شغلی شهرداریها را تقویت کند
رئیس شورای شهر شهرکرد از مجلس خواست با تصویب قوانین حمایتی، امنیت شغلی کارکنان شهرداریها را تضمین کند.

، ماشاالله ایزدی در اختتامیه هفتادوششمین اجلاس ملی رؤسای شوراهای اسلامی شهرهای مراکز استانهای کشور در تهران تأکید کرد: شهرکرد بام ایران و «شهر ملی نمد» دارای ظرفیتهای با ارزشی بوده که لازم است برای توسعه شهر به زیر ساختهای آن توجه ویژه و مشکلات مردم رفع شود.
وی افزود: در بودجهریزی بایستی سهم مراکز استانها افزایش یابد و دولت برای پرداخت طلب شهرداری از دستگاههای اجرایی در بودجه سهمی لحاظ کند.
ایزدی به بررسی و پیگیری درخواست نیروهای شهرداری با مدارک تخصصی، تجربه کاری اشتغال و متقاضی تبدیل وضعیت اشاره و تصریح کرد: نیروهای شاغل در شهرداری با مدارک تخصصی و سابقه خدمت، تجربههای ارزشمندی دارند که باید در تبدیل وضعیت استخدامی مدنظر قرار گیرد.
وی یادآور شد: توجه به امنیت شغلی کارکنان دستگاههای خدماترسان به مردم مدنظر باشد و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداریها با توجه به سابقه تجربه و مدارک تحصیلی از این نظر حائز اهمیت است.
رئیس شورای اسلامی شهرکرد اضافه کرد: امیدوار هستیم که دولت با اراده قوی برای رفع این مشکل اهتمام نمایند و مجلس شورای اسلامی نیز تأمین امنیت شغلی کارکنان شهرداریها را در اولویت ودر دستورکار قرار دهند.
وی گفت: خلاء اصلی مدیریت شهری در شهرها، کارا نبودن برخی قوانین موجود است که باید این مشکل با به روز شدن قوانین شهرداریها برطرف شود و دولت الکترونیک و سامانههای هوشمند در این زمینه نیز اهمیت موثری دارد.
ایزدی تأکید کرد: ایجاد درآمدهای پایدار شهری مستلزم ترکیبی از نوآوری، فناوری و شفافیت است و تجربیات موفق جهانی نشان میدهد که با سرمایهگذاری در انرژیهای تجدیدپذیر، فناوریهای هوشمند و توسعه گردشگری شهری میتوان به اقتصادی پایدار و مقاوم در برابر بحرانها دست پیدا کرد.
وی افزود: مشارکت فعال شهروندان و تقویت اعتماد عمومی، کلید موفقیت در اجرای این طرحها است و شهرها با درآمد پایدار نهتنها آرمانی دوردست نیستند، بلکه ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیریت بهتر زندگی شهری در آینده است.
رئیس شورای اسلامی شهرکرد تصریح کرد: بازتعریف اعتبارات سازمانهای فرهنگی شهرداریها در قانون و کمک به تقویت زیرساخت های فرهنگی، اجتماعی و ورزشی یکی از ارکان برنامهریزی شهری آیندهنگر، تأکید بر پایداری اجتماعی، فرهنگی و زیستمحیطی است و محلهمحوری به دلیل ارتباط نزدیک با زندگی واقعی مردم، میتواند عاملی مؤثر برای تحقق اهداف توسعه پایدار شهری باشد.
وی یادآور شد: ایجاد شهرهایی با قابلیت زندگی بهتر و زیست پذیر، برای نسلهای آینده، نیازمند برنامهریزی دقیق و مبتنی بر نیازهای واقعی مردم است و مدیریت محلهمحور میتواند زیرساختهای شهری را بهگونهای توسعه دهد که پاسخگوی نیازهای فردی و اجتماعی شهروندان باشد.
ایزدی اضافه کرد: بهرهگیری از مشارکت مردم در فرایند طراحی شهری، توجه به معماری بومی، استفاده از ظرفیتهای محلی برای اشتغالزایی و ارتقای کیفیت زندگی در مقیاس محله، همگی عناصر کلیدی در تحقق شهر پایدار بهشمار میرود.
وی با اشاره به مزیتهای محلهمحوری گفت: تحقق آن بدون در نظر گرفتن بعضی الزامات ممکن نیست و نبود زیرساختهای قانونی مناسب، ضعف فرهنگ مشارکت، کمبود منابع مالی، مقاومت ساختارهای متمرکز، نبود نظام اطلاعاتی دقیق در سطح محله و نبود هماهنگی میان نهادهای مسئول، از جمله چالشهای مهمی هستند که باید برای تحقق محلهمحوری مورد توجه قرار گیرد.
ایزدی تأکید کرد: دوره ششم مدیریت شهری شهرکرد نگاه ویژهای به محلات داشته و پروژههای محلهمحور بسیاری در نظر گرفته ودر مواردی نیز اجرا شده واین حرکت ارزشمند ادامه دارد.
ارسال نظر