به گزارش خبرگزاری موج مازندران، سید محمود حسینی پور در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری مازندران با عنوان اینکه نظارت و بازرسی دو بازوی اصلی در هر سیستم مدیریتی است، اظهار داشت: توجه به این دو مقوله موجب کارآمدی عملکردها خواهد شد و بازرسی مسئولیت های مهمی به عهده دارد که یکی از مهم ترین آن ها، ارزشیابی مدیران استان و عملکردهاست.

وی ادامه داد: حاکمیت استانداری بر مدیران استان بر مدار و چرخه بازرسی قرار دارد، به طوری که سیستم مدیریتی استان براساس داده های بازرسی ارزشیابی می شود و اداره کل بازرسی می بایست به روز باشد به طوری که گردش کاری مدیران دستگاه های اجرایی را در اختیار استانداری قرار دهد.

استاندار مازندران گفت: بازرسی باید بازوی استاندار برای رصد مدیران باشد و سامانه جامع نظارتی مدیران استان در بازرسی از منظر محتوایی می بایست ایجاد شود.

وی افزود: ماهیت بازرسی یعنی اینکه براساس شاخصه های مهم؛ مجموعه مدیران استان مورد ارزشیابی قرار گیرند و اداره کل بازرسی باید از انزوا خارج شود و به سمت پویایی و نشاط تحرک حرکت کند.

حسینی پور یادآور شد: جابجایی و تغییر مدیران یکی از مؤلفه های مهم ما در مدیریت ارشد استان است و سامانه ارتباط مردمی یکی از موضوعات مهم در اداره کل بازرسی است که با توجه به وجود مکاتبات، مراجعات و مطالبات مردمی نقش مهمی در پیگیری و حل مشکلات مردم دارد.

وی بیان داشت: معتقد بودن و دلسوزی یکی از مهم ترین ویژگی ها در بین کارکنان و مدیران بازرسی باید باشد و فلسفه جابجایی و تغییر مدیریتی در اداره کل بازرسی ایجاد هوای تازه و ایده های نو و جدید است که مدیران جدید ترسیم می نمایند.