سرخط خبرها
  • رونالدو: بازنشسته نمی شوم
  • بازیگر سریال برکینگ بد مسلمان شد
  • ایران از تاریخ ۱۵ ژوئن (۲۵ خرداد) تاکنون ۴۰ میلیون بشکه نفت خام صادر کرده است
  • وزیر ارشاد: ترامپ به چوپان دروغگو تبدیل شده
  • نایب رئیس کمیسیون کشاورزی: زمان گرانی نان نبود/ فشار نباید از جیب مردم جبران شود
  • دزدی در کمپ تیم ملی فوتبال انگلیس
  • تاج: ۵۰ هزار پرچم ایران برای سیاتل چاپ کردیم
  • دنیامالی: باید به باشکوه‌تر شدن مراسم وداع با رهبر شهید کمک کنیم
  • ۹ تیر، تشییع پیکر شهدای تفحص‌شده مدرسه شجره طیبه میناب
  • بقائی خطاب به روبیو: صلح با تداوم سیاست‌های آمریکا ممکن نیست
  • عزاداری ملی‌پوشان فوتبال ایران در شب تاسوعای حسینی
  • انتقاد وزارت صمت به افزایش بالای قیمت خودرو توسط ایران خودرو
  • چاقی کودکان و نوجوانان: تهدیدی خاموش برای سلامت نسل آینده
  • ثبت تردد ۶۰ هزار خودرو در آزادراه تهران ـ شمال
  • نایب قهرمانی تیم‌های ملی در جام هاکی روی یخ روسیه
  • ترامپ مدعی شد بمباران مدرسه میناب و کشتار دانش‌آموزان کار ارتش آمریکا نبوده است
  • خلبان جنگنده آمریکایی: پهپادهای ایرانی با چینشی چون عروس دریایی و سفینه فضایی حرکت می‌کردند
  • شوک بزرگ برای جامعه اطلاعاتی آمریکا: خلبان جنگنده F-۱۵ ساقط شده در ایران برای اولین‌بار ازایران فاش کرد
  • تمهیدات حوزه حمل‌ونقل جاده‌ای در مسیرها و میعادگاه‌های وداع با قائد شهید امت
  • موی‌تای قهرمانی جهان؛ دو فینالیست و ۶ برنز سهم ایران

مدیرکل امور بانوان استانداری مازندران:

ارزش نیروی انسانی به توان یادگیری و ظرفیت تجربه‌اندوزی اوست

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری مازندران گفت: تمام ارزش نیروی انسانی که در نگاه توسعه‌محور از آن با عنوان سرمایه یاد می‌شود به توان یادگیری و ظرفیت تجربه‌اندوزی اوست توان و ظرفیتی که مختص انسان است.

طوسی

به گزارش خبرگزاری موج مازندران ، سمیه قاسمی طوسی اظهار داشت:انسان در مسیر زندگی خود آموخت تجربیات خود را به نسل‌های پس از خود بیاموزد و این انتقال تجربه و آموزش به دیگران، ارزشی هم‌سنگ و هم‌اندازه با تجربه‌اندوزی و یادگیری دارد چون همواره به نوع انسان کمک کرد تا رشد فرهنگی و تمدنی داشته باشد و انتقال تجربه به اندازه تجربه‌اندوزی مهم است و اساساً یکی از امتیازات انسان محسوب می‌شود.

وی ادامه داد : ضرورت انتقال تجربیات و دانش فنی در میان مدیران و کارمندان دستگاه‌های اجرایی نیز اهمیت بالایی دارد و اگر در مدیریت دستگاه‌های اجرایی و انجام درست وظایف سازمانی اسیر آزمون و خطا شویم و از انتقال تجربیات کاری و دانش و مهارت فنی خواسته یا ناخواسته غفلت کنیم یا از تجربه دیگر نیروهای سازمانی استفاده شایسته نکنیم، نیز دچار عقب‌ماندگی‌های غیرقابل جبران خواهیم شد.

طوسی در ادامه به موضوع زنان و حضور بانوان در دستگاه‌های اجرایی و واحدهای خصوصی و همچنین شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان اشاره کرد و گفت: بسیاری ازین بانوان دانش‌آموخته دانشگاه‌های معتبر هستند و این حضور و سابقه موثر، به خلاقیت و ارائه پیشنهادهای فنی تخصصی منجر خواهد شد.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری مازندران تاکید کرد: پیشنهادهای ارائه شده توسط بانوان نیز باید با نگاه کارشناسی، بررسی شود چون بانوان عزیز ما هم در حوزه اتاق فکر و هم در بخش عملیات، ظرفیت بسیار بالایی دارند و استفاده درست از این ظرفیت، حرکت به سمت توسعه را تسهیل می‌کند.

 

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه