دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی:
باید الگوی حکمرانی دفاعی شهید موسوی تدوین شود
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به ابعاد شخصیتی، علمی و مدیریتی شهید سپهبد سیدعبدالرحیم موسوی گفت: خاطرات و زیستنامه این شهید باید ثبت و منتشر شود، اما نیاز ضروری امروز، کشف و تدوین «الگوی حکمرانی دفاعی» مبتنی بر سیره و تجربه مدیریتی اوست.
، حجتالاسلام عبدالحسین خسروپناه، دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، در نخستین دوره جشنواره ملی «سرباز ایرانی» با عنوان «سیدالشهدای نیروهای مسلح، شهید امیر سپهبد سیدعبدالرحیم موسوی» که در دانشگاه افسری امام علی(ع) برگزار شد، با گرامیداشت یاد شهدای نیروهای مسلح و بهویژه شهید موسوی اظهار کرد: یکی از توفیقات من در دوره مسئولیتم در شورای عالی انقلاب فرهنگی، ارتباط با این مرد بزرگ، مخلص و الهی بود.
وی با بیان اینکه شناخت او از شهید موسوی محدود به چند سال بوده است، افزود: من با شناخت سه، چهار ساله قطعاً نمیتوانم حق این مرد بزرگ را ادا کنم و باید از محضر امیر سرلشکر حاتمی و سایر فرماندهان و امیرانی که سالها با ایشان زندگی و همکاری کردهاند، درباره ابعاد شخصیتی این شهید بهره برد.
خسروپناه نخستین ویژگی برجسته شهید موسوی را «سیر تکاملی علمی و شخصیتی» او دانست و گفت: این سرباز مخلص ایرانی مسیر خود را از سربازی آغاز کرد، دوره افسری و دافوس را گذراند و در ادامه به دکترای مدیریت دفاعی و استادی دانشگاه رسید.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی ادامه داد: اینکه فردی مسیر خود را از سربازی آغاز کند، دوره افسری را طی کند و در نهایت به یک استاد، مدرس، عالم، دانشمند و نظریهپرداز در حوزه مدیریت دفاعی تبدیل شود، نشاندهنده یک سیر تکاملی واقعی است.
وی با تأکید بر اهمیت این مسیر افزود: شهید موسوی از سربازی شروع کرد و به استاد دانشگاه رسید و این مسیر، نمونهای از تکامل علمی و مدیریتی یک فرمانده در تراز نیروهای مسلح است.
خسروپناه دومین ویژگی شهید موسوی را سیر تکاملی مدیریتی او عنوان کرد و گفت: مسیر مدیریتی این شهید از فرماندهی در یگان توپخانه در کردستان و خوزستان در دوران دفاع مقدس آغاز شد و تا فرماندهی منطقه شرق ارتش، فرماندهی دانشگاه افسری امام علی(ع)، معاونت طرح و برنامه و معاونت آموزش نیروی زمینی ارتش، ریاست اداره عملیات، ریاست ستاد مشترک ارتش، جانشینی فرمانده کل ارتش، ریاست مرکز مطالعات راهبردی ارتش، فرماندهی کل ارتش جمهوری اسلامی ایران، فرماندهی قرارگاه پدافند هوایی خاتمالانبیا(ص) و در نهایت ریاست ستاد کل نیروهای مسلح ادامه یافت.
وی تصریح کرد: دو سیر تکاملی شهید موسوی، یکی از سربازی تا استادی و دیگری از فرماندهی یک رسته تا ریاست ستاد کل نیروهای مسلح بود.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به ویژگیهای اخلاقی شهید موسوی گفت: این دو مسیر نهتنها ذرهای به غرور، تکبر و خودخواهی او اضافه نکرد، بلکه هرچه تعالی مدیریتی و مسئولیتی بیشتری پیدا میکرد، تواضع و فروتنی او نیز بیشتر میشد.
خسروپناه این ویژگی را حاصل سیر خودسازی شهید موسوی دانست و اظهار کرد: او یک مسیر خودسازی را طی کرده بود و توانست از جهاد نفس به جهاد دفاعی برسد.
وی شهید موسوی را «مؤمن، صادق، عاقل، فکور، غیور، صبور، شجاع، مدیر، توانا، ولایتمدار، اهلبیتدوست و عاشق مردم» توصیف کرد و گفت: هر زمان خدمت ایشان میرسیدیم، فروتنی او نسبت به دیدار قبلی بیشتر بود و این نشانه یک جهاد نفس و خودسازی عمیق بود.
چرا شهید موسوی افتخار میکرد «سرباز ایرانی» باشد؟
خسروپناه با اشاره به اینکه شهید موسوی با وجود رسیدن به عالیترین درجات فرماندهی، عنوان «سرباز ایرانی» را برای خود برگزیده بود، گفت: او از سربازی شروع کرد، دوره افسری را طی کرد و به بالاترین درجات فرماندهی رسید، اما غایت سیر تکامل خود را در «سرباز ایرانی بودن» میدید.
وی افزود: این همانند سیر عرفان عملی است که انسان پس از عبور از منازل مختلف به مقام فقر و فنا میرسد؛ بنابراین اینکه فرماندهای مسیر سربازی تا سپهبدی را طی کند و در نهایت افتخار کند که «سرباز ایرانی» است، نشاندهنده اوج این سیر تکاملی است.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به شهید حاج قاسم سلیمانی نیز اظهار کرد: رزمندگان بزرگی همچون حاج قاسم سلیمانی و شهید موسوی افتخار میکردند که سرباز ایرانی باشند و این عنوان، برای آنان نه یک عنوان پایینتر، بلکه نشانه اوج بندگی و خدمت بود.
خسروپناه در ادامه با قدردانی از راهاندازی بنیاد شهید موسوی و برگزاری جشنواره «سرباز ایرانی» گفت: انتشار کتابها و خاطرات شهید موسوی اقدامی ارزشمند است و باید ادامه پیدا کند.
وی پیشنهاد کرد: خاطرات و زیستنامه شهید موسوی، از دوران کودکی تا فرماندهی و مسئولیتهای مختلف، همچنین سخنرانیها و مصاحبههای او، اگر ثبت و ضبط شده است، پیادهسازی و منتشر شود.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی اما تأکید کرد: یک نیاز ضروری در این زمانه، تدوین و کشف «الگوی حکمرانی دفاعی» از سیره و تجربه مدیریتی شهید موسوی است.
وی ادامه داد: باید از مجموعه این آثار و اسناد عبور کرد و به یک الگوی حکمرانی دفاعی رسید؛ الگویی که بتواند سیاستگذاری، تنظیمگری، راهبری، اجرا و نظارت در حوزه دفاعی را تبیین کند.
خسروپناه در پایان گفت: این کار میتواند میراث ماندگار شهید موسوی برای نسلهای آینده و الگویی برای حکمرانی دفاعی کشور باشد.
ارسال نظر