، سید محمدامین جعفری حسینی با تأکید بر دستورالعمل محوری این سازمان مبنی بر تعامل سازنده با بخش خصوصی، بزرگ‌ترین مانع در مسیر ارتقاء کیفی خدمات گردشگری در جزیره را "نیروی انسانی فاقد مهارت کافی" عنوان کرد.

وی با تشریح راهکار سازمانی برای رفع این چالش ساختاری، اظهار داشت: بر همین اساس، سازمان منطقه آزاد کیش به زودی اقدام به تأسیس مرکز آموزش و توانمندسازی جامعه محلی و نیروی انسانی می کند. وظیفه محوری این مرکز، شناسایی، جذب، هدایت و معرفی نیروهای مستعد و آموزش دیده به مراکز اقامتی، پذیرایی و گردشگری منطقه است تا اطمینان حاصل شود که زیرساخت‌های خدماتی جزیره از کادر مجرب بهره‌مند می شوند.

جعفری حسینی با ابراز خرسندی از استقبال گسترده جوامع حرفه‌ای و بخش خصوصی از گشایش این مرکز، افزود: در حال حاضر، با همراهی و همدلی جوامع هتلداری، پذیرایی، تفریحات دریایی و فعالان برگزاری رویدادها، جزیره کیش به کانون عملی استعدادیابی و پرورش نیروی کار تبدیل می شود.

افق بلندمدت؛ راه‌اندازی هنرستان تخصصی گردشگری

وی در ادامه اظهار داشت: به موازات اقدامات کوتاه‌مدت، تحقق زیرساخت‌های آموزشی بلندمدت را در اولویت قرار داده‌ایم. از همان آغاز دوره جدید مدیریتی، یکی از تصمیمات راهبردی که با استقبال معاونت گردشگری مواجه شد؛ تأسیس هنرستان فنی و حرفه‌ای در مقطع متوسطه با تخصص محوری در حوزه گردشگری بود.

وی با اشاره به تأخیرات پیش آمده ناشی از تغییرات مدیریتی در آموزش و پرورش کیش، افزود: خوشبختانه با پیگیری‌های مستمر و هماهنگی‌های مؤثر با وزارت آموزش و پرورش و وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، این طرح مهم نهایی شده است و آماده هستیم با صدور اولین فراخوان شناسایی و جذب جوانان مستعد، امکان تحصیل تخصصی در نظام آموزشی رسمی کشور را از طریق این هنرستان در حوزه های گردشگری در جزیره کیش فراهم کنیم.