به نقل از راهداری، اروجعلی علیزاده، معاون راهداری سازمان راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای در دوره آموزشی آشنایی با سیستم‌های نوین ماشین‌آلات راهداری با اشاره به این‌که مسئولیت نگهداری از گستره بالغ بر ۲۳۴ هزار کیلومتری شبکه راه‌های کشور بر عهده ۲۲ هزار نیروی متعهد این سازمان است، اظهار کرد: نیروی انسانی، ماشین‌آلات، منابع مالی، مصالح و مدیریت پنج مؤلفه حیاتی در اجرای پروژه‌های راهداری به شمار می‌رود.

وی بر ضرورت بازنگری در برنامه‌ریزی، نظارت بر نیروی انسانی و منابع تجهیزاتی تاکید و عنوان کرد: تغییر رویکردها در حوزه نگهداری ماشین‌آلات مبتنی بر نگهداری پیشگیرانه به جای تعمیرات ناوگان، در گرو آموزش مستمر، استفاده از داده‌های GPS و FMS و تحلیل دقیق عملکرد ادارات‌کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای است.

معاون راهداری سازمان همچنین برنامه‌ریزی دقیق، آموزش نیروها و مدیریت کارآمد منابع را مسئولیت ویژه رؤسای ادارات ماشین‌آلات در ادارات‌کل استانی برشمرد و افزود: نصب سامانه GPS و FMS آغاز راه است، اما بدون تحلیل خروجی‌ها، نمی‌توان انتظار بهره‌وری داشت.

علیزاده با تأکید بر اهمیت توسعه ظرفیت‌های آموزشی، خاطرنشان کرد: انتقال تجارب و آموزه‌های کارگاهی و تشکیل جلسات مشابه در ادارات‌کل راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای استان‌های کشور موجب ارتقاء کیفیت اجرای عملیات‌های راهداری می‌شود.

وی با حضور در آئین بهره‌برداری از مرکز تخصصی پایش و آنالیز روغن ماشین‌آلات راهداری مرکز توسعه آموزش، مطالعات و هوش مصنوعی، گفت: با توجه به این‌که آنالیز دقیق روغن، یکی از ابزارهای مهم در پایش سلامت ماشین‌آلات سنگین محسوب می شود، این مرکز می‌تواند با تشخیص به‌موقع مشکلات فنی، نقش موثری در افزایش عمر مفید تجهیزات و کاهش هزینه‌های نگهداری ایفا کند.

معاون راهداری سازمان همچنین در حاشیه بازدید از مرکز شبیه‌ساز رانندگی ماشین‌آلات راهداری، بیان کرد: فناوری شبیه‌ساز آموزشی، ابزاری مدرن و ایمن برای تربیت رانندگان ماهر است که با استفاده از آن می‌توان آموزش‌های عملی را برای شرایط بحرانی، عملیات زمستانی و ... بدون استهلاک ماشین‌آلات و با کاهش ریسک خطر انجام داد.

علیزاده همچنین به بیان قابلیت‌های استودیو تولید محتوای آموزشی و چندرسانه‌ای مرکز توسعه آموزش، مطالعات و هوش مصنوعی پرداخت و تصریح کرد: در شرایطی که توجه به مباحث آموزشی باید فراتر از برگزاری کلاس‌های حضوری باشد، این استودیو می‌تواند با تولید محتوای استاندارد، بومی‌سازی‌شده و کاربردی برای آموزش‌های تخصصی سازمانی، موجب تسهیل در روند یادگیری، اشتراک‌گذاری و حفظ سرمایه‌های دانشی شود.