، دکتر زهرا بهروزآذر با ابراز خرسندی از حضور در جمع بانوان ورزشکار گفت: برنامه‌ای با حضور سه هزار شرکت‌کننده از هفتاد دانشگاه کشور در هشت رشته ورزشی، بسیار فاخر و ارزشمند است و رشد ۳۰ درصدی مشارکت بانوان در این دوره جای تقدیر دارد.

وی با اشاره به بحران‌های اخیر کشور از جمله کرونا و جنگ ۱۲ روزه افزود: زنان و کودکان بسیاری را از دست دادیم و وزارت بهداشت نیز در این قائله مستثنی نبود.

معاون رئیس‌جمهور تأکید کرد : اگر ایران بخواهد به قله پیشرفت برسد  باید دو بال مردان و زنان را تقویت کند و حضور بانوان در مدیریت، شورا و مجلس افزایش یابد.

وی همچنین بر ضرورت رفع موانع شکوفایی زنان، تقویت نقش آنان در بدنه مدیریتی و افزایش حضور بانوان در مجلس تأکید کرد و گفت: حفظ سلامت و نشاط بانوان اهمیت ویژه‌ای دارد و رشد ۳۰ درصدی  شرکت کنندگان  در این رویداد نشان‌دهنده توجه وزارت بهداشت به سلامت جسم و روح کارکنان است.

مهندس طاهر موهبتی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، در آیین اختتامیه با قدردانی از ورزشکاران و مسئولان حاضر گفت: باید اصالت را به سرمایه انسانی دهیم زیرا در بهره‌وری و اثر بخشی کیفیت خدمات حوزه سلامت بسیار اثرگذار است.

وی افزود: رشد اقتصادی هم در گرو اصالت دادن به نیروی انسانی است، چرا که نیروی انسانی مهارت، کرامت و اصالت دارد.

مهندس موهبتی ادامه داد: نیمی از جمعیت کارکنان ما بانوان هستند و باید دیدگاه و رویکرد جدیدی در پیش بگیریم. عدم حضور بانوان به اندازه کافی در حوزه‌های مدیریتی، مجلس و کرسی‌های تصمیم‌گیری، می‌تواند چالش‌ها و نواقص را مرتفع کند.

وی سلامت را ضرورتی استراتژیک خواند و تأکید کرد: نشاط نیروی انسانی وزارت بهداشت موجب ارائه خدمات مطلوب به مردم می‌شود و باید شادابی و نشاط را در جامعه ترویج داد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت همچنین با اشاره به شکرگزاری گفت: شکرگزاری، امید را افزایش می‌دهد و رویداد امروز نویدبخش فردای روشن بانوان در حوزه ورزش خواهد بود.

دکتر مهدی یونسی‌رستمی استاندار مازندران  با اشاره به شور و نشاط حاکم بر المپیاد گفت: این شادی و نشاط موجب خوشحالی و افتخار است و از بانوان خادمان بی‌ادعای سلامت کشور تقدیر می‌کنم.

وی با اشاره به حضور فعال بانوان در زمان کرونا و حوادث اخیر مانند آتش‌سوزی‌ها افزود: دانشگاه علوم پزشکی مازندران با ایجاد بیمارستان صحرایی و بسیج نیروها و تجهیزات توانست از بروز فاجعه جلوگیری کند.

استاندار تصریح کرد: ورزش برای کارکنان وزارت بهداشت یک فعالیت جانبی نیست، بلکه ابزاری برای بازیابی انرژی، افزایش نشاط اجتماعی و ارائه خدمات مطلوب‌تر به مردم است.

دکتر محمدصادق رضایی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران، با ابراز خرسندی از میزبانی چهارمین دوره المپیاد گفت: در این دوره دوستی و ورزش با هم عجین شد و امیدوارم ورزشکاران با روحیه پهلوانی به استان‌های خود بازگردند.

 وی افزود: ورزش در کنار عقل و روح سالم، خدمت‌رسانی را اثربخش‌تر می‌کند و برگزاری چنین رویدادهایی برای نشاط، شادابی و سلامت کارکنان بسیار ارزشمند است.

دکتر بابایی‌کارنامی گفت: حضور فعال بانوان در این رویداد نشان‌دهنده ظرفیت بالای آنان برای نقش‌آفرینی در جامعه و مدیریت است. 

دکتر زمانی نیز افزود: برگزاری المپیاد در سطح ملی نه تنها رقابت سالم و انگیزه‌بخش ایجاد می‌کند، بلکه فرصت مناسبی برای همدلی و نشاط اجتماعی کارکنان است و می‌تواند الگویی برای دیگر وزارتخانه‌ها باشد.

رئیس کمیته فنی چهارمین المپیاد، دقایق فنی مسابقات را شرح داد و گفت: دوره نخست المپیاد با والیبال آغاز شد و ۴۹ تیم در ۱۶ گروه به رقابت پرداختند و مسابقات در رشته‌های شنا، شطرنج، دارت، تنیس روی میز و داژبال با حضور حدود ۱۴۰ داور ملی و بین‌المللی برگزار شد که ۵۰ درصد داوران والیبال در سطح بین‌المللی فعالیت دارند.

وی افزود: هدف از برگزاری این المپیاد فراتر از نگاه قهرمانی، ایجاد انگیزه و ارتقای ورزش همگانی بین کارکنان است و هیچ تیم ضعیفی حضور نداشت.

وی همچنین به حضور بیش از ۲۰۰ کودک همراه مادران اشاره کرد و گفت: امکانات مهدکودک، پرستار و فضای بازی فراهم شد تا مادران بدون دغدغه در رقابت‌ها شرکت کنند و دانشگاه‌هایی مانند آبادان، بم، اسفراین، ایلام، بوشهر، اهواز و زابل با وجود محدودیت‌های مالی تیم‌های خود را اعزام کردند و عملکرد قابل تقدیری داشتند که نشان‌دهنده انگیزه و علاقه کارکنان برای حضور در المپیاد فراتر از امکانات و محدودیت‌ها بود.

رئیس کمیته فنی تأکید کرد : چهارمین المپیاد ورزشی کارکنان وزارت بهداشت با ترکیب رقابت، نشاط اجتماعی، همدلی و حضور بانوان، تصویری متفاوت از ورزش سازمانی ارائه کرد و نشان داد ورزش می‌تواند انگیزه، شادابی و همبستگی کارکنان را افزایش دهد و به ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی به مردم کمک کند. حضور کودکان و خانواده‌ها الگویی مناسب برای دیگر وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها فراهم کرد و نشان داد ورزش سازمانی می‌تواند عاملی برای رشد فرهنگی، اجتماعی و انگیزشی در محیط کار باشد و زمینه‌ساز ارتقای سلامت جسم و روح کارکنان، تقویت نشاط و همدلی سازمانی و افزایش انگیزه خدمت‌رسانی به مردم شود.