، طاهر موهبتی در جلسه هیأت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی بابل اظهار داشت: انضباط مالی، پرداخت به‌موقع حقوق کارکنان و بهره‌گیری از مدل‌های مالی متنوع برای بهبود خدمات راهبرد حوزه سلامت است.

وی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در پیشبرد اهداف نظام سلامت، ادامه داد: نیروی انسانی باانگیزه و متعهد می‌تواند تأثیر بسزایی در کیفیت خدمات ارائه‌شده به مردم داشته باشد. 

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت؛ درمان و آموزش پزشکی  بر ضرورت رعایت انضباط مالی در دانشگاه‌های علوم پزشکی تأکید و تصریح کرد: مدیریت هزینه‌ها باید هوشمندانه باشد و از صرف هزینه‌های غیرضروری که می‌تواند سیستم را به چالش بکشاند، باید اجتناب شود.

وی به اهمیت بهره‌گیری از مدل‌های مالی متنوع و کاربردی اشاره کرد و افزود: برای ارتقای نظام سلامت، باید از ظرفیت‌های موجود در جذب منابع مالی، از جمله همکاری با خیرین سلامت، مولدسازی و خرید‌های راهبردی ملزومات مصرفی بر اساس اولویت نیاز بیماران، به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم.

موهبتی بیان داشت: پرداخت‌های پرسنلی و تأمین نیاز‌های حیاتی حوزه سلامت باید در اولویت برنامه‌ریزی‌ها قرار گیرد تا بتوانیم به‌طور مؤثر به نیاز‌های مردم پاسخ دهیم و اعتماد عمومی را تقویت کنیم. 

وی همچنین از جذب ۲۷ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی از طریق آگهی استخدامی خبر داد و گفت:  جذب ۲۷ هزار نیروی جدید در دستور کار قرار دارد.