، رضا صفاری مدیر عامل شرکت شهرکهای صنعتی قزوین در دیدار با سیروس صارمی مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اعلام این مطلب افزود: اجرای مفاد تفاهم نامه فی مابین سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور برای بهبود وضعیت آموزش نیروی انسانی شاغل در واحدهای صنعتی، تاکید بر تعامل و همکاری بیشتر برای ارتقاء سطح کیفی و کمی آموزشها و نقش آن در افزایش بهره وری است. 

وی افزود: در این راستا در سال گذشته، ۲۶۰۰۰ نفر ساعت دوره آموزشی مدیریتی، مهارتی (آموزش فنی و حرفه‌ای)، کارآفرینی (فن بازار کسب‌وکار)، آموزش‌های مجازی برای با شرکت سه هزارو ۳۰ نفر از مدیران و کارکنان واحدهای تولیدی و صنعتی مستقر در شهرکها و نواحی صنعتی و اعضای خوشه های کسب و کار در سطح استان برگزار شد.

رئیس هیئت مدیره شرکت شهرکهای صنعتی قزوین با اشاره به اهداف برگزاری این دوره های آموزشی گفت: به منظور ارتقاء سطح دانش و مهارت مدیران و پرسنل واحد های صنعتی کوچک ،  افزایش کارآیی و اثربخشی در واحد صنعتی، دوره های آموزشی در سه حوزه مدیریتی، مهارتی و کارآفرینی در زمینه های کنترل فرایند آماری، قوانین و مقررات کار، بهینه سازی مصرف انرژی ، مدیریت رفتار سازمانی و آموزش ، قوانین مالیاتی، اصول تشریفات، اصول انبارداری و...... برای واحدهای صنعتی انجام گرفته است.

در این دیدار سیروس صارمی مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین نیز با اشاره به اهمیت مهارت آموزی برای ورود به بازار کار در واحدهای صنعتی افزود: در آموزش های مهارتی محیط کار با مهارت آموزی مشاغل نوظهور به کارکنان شاغل در واحدهای تولیدی و ایجاد مراکز آموزش فنی و حرفه ای در شهرکهای صنعتی این امکان را فراهم می کند تا بتوان ضمن افزایش بهره وری به ایجاد اشتغال هم کمک کرد.

گفتنی است،تاکنون بیش از دو هزارو ۳۰۰ دوره آموزشی برای ۴۰ هزار نفر با حمایت شرکت شهرک های صنعتی استان برای واحدهای صنعتی برگزار شده است.