، مسعود پزشکیان صبح امروز سه‌شنبه ۳۰ دی ماه ۱۴۰۴ در نخستین همایش ملی «برنامه‌ریزی، بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد» در سخنانی با تأکید بر اینکه باید درباره پرداخت مبتنی بر عملکرد افراد، فکر و کار اصولی انجام شود، اظهار داشت: موضوع جلسه امروز یکی از اساسی‌ترین و مهمترین کارها و اقداماتی است که باید در نظام اداری، مدیریتی، و تولیدی کشور روی آن فکر و بر اساس آن عمل کرد.

رئیس جمهور با اشاره به نامه حضرت علی علیه‌السلام به مالک اشتر در رابطه با پرداخت دِین افراد گفت: حضرت علی علیه‌السلام نیز در نامه‌ای که به مالک دارند تأکید می‌کنند هیچ‌وقت دِین کسی که تلاش می‌کند را با کسی که کاری انجام نمی‌دهد یکسان در نظر نگیرید چرا که اگر به شخصی که کاری انجام می‌دهد همانند کسی که کار نمی‌کند حقوقی بپردازید آن وقت انسان تلاش‌گر و توانمند به زهد و کناره‌گیری روی می‌آورد و افراد بیکار حریص‌تر می‌شوند.

 پزشکیان با تأکید بر این اصل که هیچ منطقی، همسان و یکسان دیده شدن کار و تلاش افراد را نمی‌پذیرد، گفت: زمانی که در مجلس حضور داشتم با رئیس و مسئولان وقت سازمان استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه بحث می‌کردیم و به آنها یادآور می‌شدیم که از نظر علمی قابل قبول نیست که حقوق افراد بر اساس یک اصل ثابت برای آنها واریز شود. همچنین از نظر دینی و شرعی نیز آیات متعددی در رابطه با ارزش کار افراد مبتنی بر نتیجه و عملکرد وجود دارد و خداوند در قرآن می‌فرماید یک مثقال کار خوب و بد نیز بی‌پاداش و اجر نمی‌ماند. در دنیای پیشرفته امروز هم اعتقاد اصول مدیریتی در حوزه نظام و مسایل پرداخت‌ها مبتنی بر عملکرد است.

رئیس جمهور مدیران و کارکنان را به انجام کار هدفمند و برگزاری جلسات نتیجه‌بخش توصیه و تصریح کرد: نمی‌شود من مدیر و مسئول باشم و ۱۰ یا ۱۰۰ جلسه برگزار کنم، اما کاری انجام نگیرد. همه دعواها برای این است که کاری انجام بگیرد و به اهداف دست پیدا کنیم. به جلسه مزد و پاداش نمی‌دهند بلکه به نتیجه کارها پول و مزد می‌دهند. نتیجه کار است که در حقیقت قابل خریدن می‌‌باشد.