، ویزای ict کانادا یکی از معدود مسیرهایی است که می‌تواند شما را بدون رقابت‌های امتیازی، بدون سرمایه‌گذاری و با سرعتی بالا وارد محیط کاری کانادا کند. اگر در یک شرکت بین‌المللی نقش مدیریتی یا تخصصی دارید، این روش می‌تواند همان مسیری باشد که درهای کانادا را برایتان باز می‌کند.

در ادامه قرار است شرایط کامل ویزای کار ICT کانادا را بررسی کنیم و سپس آن را با مسیرهای مهم دیگری مثل استارتاپ و برنامه‌های استانی مورد مقایسه قرار دهیم تا دقیقاً بدانید کدام روش برای وضعیت شما مناسب‌تر است و چرا.

ویزای ict کانادا چیست و دقیقاً برای چه افرادی طراحی شده است؟

برنامه ICT یکی از سریع‌ترین و کم‌ریسک‌ترین روش‌های مهاجرت کاری به کاناداست که به شرکت‌های بین‌المللی اجازه می‌دهد مدیران ارشد، مدیران اجرایی و کارمندان دارای دانش تخصصی خود را به شعبه کانادایی منتقل کنند.

این روش نیازی به LMIA ندارد، یعنی شما برای ورود به کانادا مجبور نیستید ثابت کنید فرد کانادایی برای این شغل وجود نداشته؛ همین موضوع روند را بسیار ساده و سریع می‌کند.

علاوه بر این، در برنامه ای سی تی کانادا، رابطه شرکتی میان دو شعبه، سابقه مدیریتی یا تخصصی فرد و نیاز واقعی شرکت کانادایی به انتقال نیرو، سه رکن اصلی هستند.

با این تفاسیر این ویزا برای چه کسانی مناسب است؟ در یک کلام می‎توان گفت ویزای کار ICT کانادا برای افرادی طراحی شده که نبودشان در شرکت چه در سطح مدیریت و چه در سطح دانش تخصصی یک خلأ واقعی ایجاد می‌کند.

بنابراین، اگر در یکی از سه دسته زیر قرار دارید، احتمالاً گزینه مناسبی برای ویزای ict کانادا هستید:

مدیران اجرایی (Executives)

مدیران اجرایی کسانی هستند که جهت‌گیری کلان شرکت را تعیین می‌کنند، تصمیم‌های سطح بالا می‌گیرند و معمولاً بر چند مدیر دیگر نظارت دارند.

از جمله این افراد می‎توان به مدیر عامل، مدیر مالی و مدیر ارشد عملیات اشاره کرد که نقش آن‌ها در سازمان استراتژیک است و نبودشان می‌تواند فعالیت شرکت را مختل کند.

مدیران ارشد (Senior Managers)

مدیران ارشد مسئول مدیریت یک بخش مهم از کسب‌وکار مثل فروش، بازاریابی، منابع انسانی یا عملیات هستند. نمونه این افراد مدیر فروش، مدیر مارکتینگ و مدیر منابع انسانی است. این افراد تصمیم‌هایی می‌گیرند که مستقیماً بر عملکرد شرکت و تیم‌های تحت مدیریتشان تاثیر می‌گذارد.

کارمندان دارای دانش تخصصی (Specialized Knowledge Workers)

این افراد مهارت یا دانشی دارند که برای شرکت منحصربه‌فرد است و در بازار کار کانادا به این راحتی قابل جایگزینی نیست.

به‎عنوان مثال توسعه‌دهنده یک پلتفرم اختصاصی یا متخصص R&D یک فناوری خاص، جزو کارمندان دارای دانش تخصصی محسوب می‎شوند. این افراد معمولاً روی محصولات، فناوری‌ها یا فرآیندهای اختصاصی شرکت کار می‌کنند و انتقال آن‌ها برای راه‌اندازی یا توسعه شعبه کانادایی حیاتی است.

شرایط لازم برای روش مهاجرتی ICT چیست؟

• حداقل ۱ سال سابقه کار تمام‌وقت در ۳ سال گذشته در همان شرکت مبدا.
• سابقه کاری در سمت مشابه با نقشی که قرار است در کانادا انجام شود.
• قرارگیری در یکی از سه دسته مدیر اجرایی، مدیر ارشد یا کارمند دارای دانش تخصصی.
• وجود رابطه شرکتی معتبر میان شرکت مبدا و شرکت کانادایی.
• ارائه مدارک رسمی شرکت‌ها شامل ثبت شرکت، اساسنامه، ساختار سازمانی و گواهی مالکیت.
• اثبات فعالیت تجاری واقعی و مستمر شرکت مبدا و شرکت کانادایی.
• توان مالی کافی شرکت کانادایی برای پرداخت حقوق و هزینه‌های عملیاتی.
• ارائه بیزینس پلن قابل اجرا برای شرکت کانادایی، مخصوصاً در صورت جدید بودن بیزینس.
• ارائه نامه انتقال از شرکت مبدا با توضیح ضرورت انتقال فرد.
• ارائه نامه پشتیبانی شرکت کانادایی شامل شرح وظایف، عنوان شغلی و میزان حقوق.
• ارائه رزومه کامل شامل سوابق مدیریتی یا تخصصی.
• ارائه فیش‌های حقوقی و سوابق مالیاتی جهت تایید اشتغال واقعی.
• ارائه مدارک تحصیلی و تخصصی در صورت نیاز.
• هدف موقت انتقال و تعهد به رعایت قوانین مهاجرتی کانادا.
• امکان ارائه بیومتریک و گذراندن بررسی امنیتی و پزشکی.

مقایسه ویزای کار ICT کانادا با برنامه‌های نامزدی استانی (PNP)

ویزای ict کانادا که در سازمان مهاجرتی پیشرو جدیدترین قوانین و الزامات آن را بیان کرده،روی انتقال نیروی کلیدی یک شرکت تمرکز دارد و بیشتر برای مدیران و متخصصان مناسب است؛ اما PNP برای جذب نیروی کار، فارغ‌التحصیلان یا کارآفرینان طراحی شده است.

در برنامه‌ نامزدی استانی، استان‌ها قدرت انتخاب دارند و معمولاً فرایند طولانی‌تر و شامل مراحل EOI، انتخاب استانی و سپس درخواست اقامت دائم است.

در مقابل، برنامه ICT مسیر سریع‌تری به دریافت مجوز کار برای شما فراهم می‌کند؛ اما باید توجه داشته باشید که اقامت دائم در این روش به‌صورت غیرمستقیم و پس از طی مراحل بعدی قابل دستیابی است. جزئیات بیشتر در خصوص شرایط این دو برنامه را در جدول زیر آورده‎ایم:

مقایسه ویزا ict کانادا با استارتاپ ویزا

تا اینجا گفتیم که روش مهاجرتی ICT برای کسانی کاربرد دارد که در یک شرکت بین‌المللی مشغول‌اند و شرکت قصد انتقال آن‌ها را به کانادا دارد.

اما استارتاپ ویزا برای کارآفرینانی طراحی شده که می‌خواهند یک کسب‌وکار نوآورانه در کانادا ایجاد کنند و توانایی جذب حمایت از سازمان‌های تعیین‌شده را دارند.

استارت آپ ویزا اقامت دائم مستقیم می‌دهد اما ریسک بسیار بالایی دارد، زیرا موفقیت طرح و تیم نقش اساسی در آینده فرد دارد. ریسک کمتر، سرعت بالاتر و امنیت شغلی بیشتری دارد، اما مسیرش به PR غیرمستقیم است.

حالا برای اینکه دید بهتری در مقایسه ویزای ای سی تی کانادا با استارت‎ آپ ویزا داشته باشید، جدول زیر را ببینید:

سخن نهایی

با توجه به‌بخش‌های قبلی، می‌توانیم اینطور نتیجه‎گیری کنیم که مهاجرت با ویزای ict کانادا برای افرادی مناسب است که در یک شرکت بین‌المللی نقش مدیریتی یا تخصصی دارند و می‌خواهند سریع‌تر از سایر مسیرها وارد کانادا شوند.

این روش به‌دلیل نیاز نداشتن به امتیاز، زبان بالا یا سرمایه‌گذاری، یکی از مسیرهای کم‌ریسک و مطمئن برای مهاجرت کانادا محسوب می‌شود.

در مقایسه سایر روش‌ها، اگر جایگاه کلیدی در سازمان دارید، برنامه ICT بهترین گزینه برای شماست. اگر سابقه مدیریتی یا سرمایه کافی دارید و میخواهید فعالیت بیزینسی در یک استان کانادا داشته باشید، مسیرهای کارآفرینی PNP انتخاب مناسب‌تری خواهد بود.

در نهایت اگر توان راه‌اندازی یک کسب‌وکار نوآورانه و جذب حمایت رسمی را دارید، ویزای استارتاپ مناسب‌ترین مسیر برای دریافت مستقیم اقامت دائم به‌شمار می‌آید.