، محمد چکشیان، معاون فرهنگی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست خبری با اشاره به رویکرد انقلاب اسلامی در بازتعریف نقش زن مسلمان، اظهار کرد: انقلاب اسلامی نقش تربیتی و مادری را در کنار نقش‌آفرینی اجتماعی و تاریخ‌ساز بانوان قرار داده و نتایج این نگاه، امروز در شاخص‌های مختلف قابل مشاهده است.

وی با بیان اینکه پیش از انقلاب کمتر از ۲۵ درصد دانشجویان، دختر بودند افزود: اکنون بیش از ۵۲ درصد دانشجویان کشور را بانوان تشکیل می‌دهند و سهم اعضای هیأت علمی زن نیز از زیر ۱۴ درصد به بیش از ۳۰ درصد رسیده است.

معاون وزیر، با تأکید بر تحول چشمگیر مشارکت زنان در ورزش، گفت: تعداد رشته‌های ورزشی فعال بانوان از حدود ۷ رشته پیش از انقلاب به بیش از ۴۰ رشته رسیده و بسیاری از مدال‌های بین‌المللی امروز توسط بانوان کسب می‌شود.

به گفته وی ۳۰ درصد کاروان المپیک ۲۰۲۴ را نیز ورزشکاران زن تشکیل داده‌اند.

چکشیان با اشاره به نقش اجتماعی و تربیتی حضرت زهرا(س) و حضرت زینب(س)، این دو الگو را نمونه‌ای از حضور هم‌زمان تربیتی و اجتماعی زن مسلمان دانست و تصریح کرد: انقلاب اسلامی این الگو را احیا و بازتعریف کرده است.

معاون فرهنگی وزیر کار با تشریح اقدامات انجام‌شده برای توسعه ورزش بانوان کارگر، گفت: در سال‌های اخیر مسابقات قهرمانی بانوان کارگری، جام آزاد، جام شرکت‌ها و دو لیگ اختصاصی بانوان راه‌اندازی شده و هم‌اکنون ۱۲ ورزشکار سازمان‌یافته حرفه‌ای زن در ساختار ورزش کارگری فعالیت دارند.

وی از راه‌اندازی پویش ملی ورزش بانوان کارگری خبر داد و توضیح داد: کارخانه‌ها و شرکت‌ها فراخوان شده‌اند تا کلیپ‌های سه‌دقیقه‌ای از رویدادهای ورزشی بانوان خود ارسال کنند. تیم‌های مشارکت‌کننده نیز در اولویت اعزام به مرحله نهایی المپیاد قرار خواهند گرفت تا عدالت در مشارکت رعایت شود و هزاران نفر در سراسر کشور در این جریان سهیم شوند.

چکشیان حضور رئیس‌جمهور در مسابقه نمادین هفته کارگر را حمایتی مهم از ورزش کارگری توصیف کرد و افزود: این اقدام می‌تواند به توسعه ورزش کارگری، به‌ویژه در حوزه بانوان، شتاب بیشتری بدهد.

به گفته وی، سرمایه‌گذاری در ورزش کارگری، سرمایه‌گذاری در بهره‌وری و منابع انسانی است و در بخش بانوان ارزش مضاعف دارد.

معاون فرهنگی وزارت تعاون با اشاره به اینکه هشتمین المپیاد ورزشی بانوان کارگر با یک تغییر رویکرد اساسی برگزار می‌شود، اظهار داشت: سال گذشته دستاوردهای کیفی ارزشمند بود اما کافی نیست. وقتی مخاطب ما ۱۵ میلیون کارگر است، افزایش محدود کمّی در عدد کل گم می‌شود و باید مشارکت واقعی بالا برود.

وی افزود: پس از چند ماه بررسی و ارزیابی تجربه سال گذشته، به این نتیجه رسیدیم که کار را از کارخانه آغاز کنیم، نه از استان. یعنی واحد تولیدی ابتدا پویش را آغاز کند و سپس استان بر اساس عملکرد کارخانه گزارش بدهد. این تغییر، یک تحول ماهیتی است.

به گفته چکشیان، مدل جدید باید دو هدف اصلی را محقق کند:افزایش کمّی مشارکت کارگران، به‌ویژه بانوان،گسترش جریان‌سازی رسانه‌ای و گفتمان‌سازی در سطح ملی.

چکشیان درباره اختصاص زمان ورزش در محل کار گفت: سال‌ها پیش بسیاری از کارفرمایان با این موضوع همراه نبودند؛ اما امروز در قالب مسئولیت اجتماعی لازم است حتی زمان ورزشی محدود برای بانوان در محل کار فراهم شود. نباید فقط نگاه قهرمانی داشت؛ نشاط محیط کار از مسیر ورزش‌های همگانی و آموزشی شکل می‌گیرد.

معاون فرهنگی وزارت کار با مرور فعالیت‌های فدراسیون ورزش کارگری اظهار کرد: اکنون ۳۲ رشته و ۳۲ انجمن تخصصی فعال داریم و رویدادهایی مثل جشنواره ملی لبخند کارگر، مسابقات قهرمانی و جام شرکت‌ها با رویکرد همگانی و آموزشی برگزار می‌شود.

وی افزود: برای بانوان کارگر بسته‌های آموزشی آنلاین تولید شده که موضوعاتی مانند تغذیه در محل کار، ورزش در بارداری، ارگونومی و پیشگیری از آسیب‌های شغلی را پوشش می‌دهد.